1、負(fù)責(zé)收銀部工作，確保收銀工作正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)收銀員排班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金；
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行；
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，核對(duì)有關(guān)單據(jù)，打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表（差異表）；
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù)，并督促短款人員上報(bào)前交清；
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管，更改相應(yīng)密碼；
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失；
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén)；
南寧武鳴區(qū)收銀招聘
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南寧 武鳴區(qū) 收銀 招聘
職位。好工作，上桂聘
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收銀員 網(wǎng)管
2000-3000元
2024-11-08
奉思佳崗位職責(zé)：
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；
2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；
3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；
4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；
5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣，提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱；
6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；
7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；
8、保持記錄所有房間的最新帳目；
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，年齡在18年以上， 形象氣質(zhì)好；
2、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。 -
網(wǎng)咖前臺(tái)收銀 網(wǎng)管
2000-3000元
2024-11-08
奉思佳兼職勿擾！
崗位職責(zé)：
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；
2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù)；
3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；
4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；
5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣，提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱；
6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；
7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；
8、保持記錄所有房間的最新帳目；
任職資格：
1、初中以上學(xué)歷，年齡在18周歲及以上， 形象氣質(zhì)好；
2、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
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南寧 收銀招聘工資
￥
2898
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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25.3%2K
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63.7%3K
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10.2%4K
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0.4%5K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中1.6%
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高中0.8%
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中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.7%，初中占1.6%，高中占0.8%，中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%，1-3年占2.9%。
