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工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
3、收銀、洗碗、廚師均需

收銀

3000-4000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點(diǎn)餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)
約 2 個(gè)崗位

江南區(qū)附近熱門公司

南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
資產(chǎn)整合收購(gòu);土地整理;產(chǎn)業(yè)投資;風(fēng)險(xiǎn)投資;股權(quán)處置;國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn);對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、交通、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施的項(xiàng)目投資;信息咨詢服務(wù);房屋出租;對(duì)市場(chǎng)的開發(fā)管理投資;場(chǎng)地出租及管理,地上停車場(chǎng)停車服務(wù);代理、發(fā)布、制作國(guó)內(nèi)各類廣告;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))。
南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司
銷售:日用百貨、五金交電、機(jī)械設(shè)備(除特種設(shè)備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
生產(chǎn)銷售:飲料[碳酸飲料(汽水)類、其他飲料類、瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)];普通貨運(yùn)、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))。生產(chǎn)、銷售食品用包裝材料及用品和相關(guān)配套設(shè)備;生產(chǎn)、銷售帶有公司標(biāo)志及公司產(chǎn)品標(biāo)志的宣傳紀(jì)念品;提供倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)服務(wù);替其他公司代加工飲料。
中物聯(lián)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司南寧分公司
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
廣西南寧憲潤(rùn)電子科技有限公司
辦公用機(jī)械的加工、銷售;電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品)、辦公用品(除竹木制品)、五金交電、日用百貨、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及竹木制品)、機(jī)電產(chǎn)品、文體用品(除音像制品及書報(bào)刊)、工藝品(除竹木制品)的銷售;機(jī)電產(chǎn)品維修(除特種設(shè)備維修等涉及許可審批及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目外),辦公用品維修;消防設(shè)備及器材(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、安防設(shè)備及器材、計(jì)算機(jī)軟硬件、機(jī)電產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣。
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南寧江南區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 43.2%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    5.4%
南寧江南區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,高中占2.7%,中專占5.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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