1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
南寧餐飲公司收銀招聘
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25條
南寧 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-18000元15小時(shí)前覃經(jīng)理一、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少有 5年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),深刻了解餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn),包括但不限于原材料采購(gòu)的季節(jié)性波動(dòng)、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對(duì)財(cái)務(wù)的影響等。
三、管理經(jīng)驗(yàn):擁有 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn),能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門,制定合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實(shí)施。
四、稅務(wù)籌劃:深入了解餐飲行業(yè)稅收政策,包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅(如有)等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案,在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負(fù)。例如,準(zhǔn)確區(qū)分不同菜品稅率,合理利用稅收優(yōu)惠政策,避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、財(cái)務(wù)信息化:熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),能夠推動(dòng)餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。比如,利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
六、成本控制:精通餐飲成本控制方法,從食材采購(gòu)成本、庫(kù)存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,能建立科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格評(píng)估體系;通過(guò)優(yōu)化庫(kù)存管理降低損耗;提高廚房加工效率減少浪費(fèi);合理制定菜品價(jià)格確保利潤(rùn)空間。
七、要求誠(chéng)信、正直、抗壓能力強(qiáng); -
奶茶店員
4000-5000元15小時(shí)前楊女士【崗位職責(zé)】
1、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作;
2、確保店面衛(wèi)生干凈整潔;
3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹產(chǎn)品,解答顧客問(wèn)題;
4、熟悉制作奶茶流程并能夠研發(fā)新品,有一年及以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗(yàn);
5、大專及以上學(xué)歷。 -
奶茶制作人員
4000-5000元15小時(shí)前楊女士【崗位職責(zé)】
1、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作;
2、確保店面衛(wèi)生干凈整潔;
3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹產(chǎn)品,解答顧客問(wèn)題;
4、熟悉制作奶茶流程并能夠研發(fā)新品,有一年及以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗(yàn);
5、大專及以上學(xué)歷。 -
今邕燒烤儲(chǔ)備干部5000/月起
5000-6000元2024-11-12王女士二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí) -
奶茶店店員
4000-6000元2024-11-12許瑩瑩崗位職責(zé): 1、前臺(tái)接待顧客、點(diǎn)單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作 3、吧臺(tái)飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項(xiàng)工作安排 職位要求: 1、年齡18-35 -
云海廣場(chǎng)-餐飲店長(zhǎng)
6000-7000元2024-11-11黃女士工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施 -
長(zhǎng)期服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11黃女士工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)點(diǎn)單、上菜、擺桌,收桌;迎賓;收銀。(會(huì)分工) 要求吃苦耐勞,服從安排,有責(zé)任心,積極向上 招長(zhǎng)期工,短期勿擾,謝謝! -
酒店前廳主管
4000-6000元2024-11-11以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前天收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) -
收銀員
3000-4000元2024-11-11樊波班前應(yīng)檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時(shí)向財(cái)務(wù)領(lǐng)取,準(zhǔn)備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺(tái)用品;(4)了解當(dāng)日菜品及酒水的供應(yīng)情況,向服務(wù)員傳達(dá)供應(yīng)情況;(5)做好每天交接情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);(6)正確熟練的使用收銀電腦 …… ,熟悉菜單、酒水、及菜品的價(jià)格,以便快捷熟練的輸入電腦;(7)每天下班時(shí),清點(diǎn)所有的現(xiàn)金、發(fā)票、券、菜單、點(diǎn)餐器,準(zhǔn)確掌握菜單和酒水的價(jià)格,熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)技能,能鑒別真假幣;(8)收銀結(jié)帳時(shí)做到準(zhǔn)確無(wú)誤, -
收銀
2000-3000元2024-11-11陳主管小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯?xiàng)l、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、結(jié)賬、盤點(diǎn); 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時(shí)間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時(shí)+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+包住+包吃一餐+工齡獎(jiǎng)+提成,綜合薪資2400—3000元/月。 -
店員
3000-4000元2024-11-10徐美娟1:接待顧客 2:負(fù)責(zé)貓狗的洗護(hù)工作 3: 店內(nèi)衛(wèi)生 4:結(jié)賬收銀 ?。簩?shí)習(xí)生,假期工勿擾,無(wú)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾,需要穩(wěn)定的店員 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2024-11-07鄒小姐根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀 -
奶茶店員(萊茵湖畔店)
3000-4000元2024-11-07李女士【崗位職責(zé)】 1、按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行產(chǎn)品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作 2、確保門店衛(wèi)生干凈整潔 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹產(chǎn)品,解答顧客問(wèn)題 【任職資格】 1、年齡18周歲以上 -
服務(wù)員
2000-4000元2024-11-06黃女士一、工作內(nèi)容: 收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 -
收銀
3000-4000元2024-11-06黃女士一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過(guò)各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。 -
收銀
3000-4000元2024-11-05陳喜婭執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,遵守公司有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度負(fù)責(zé)公司收銀工作。 5,上班不得玩手機(jī),禮貌用語(yǔ),飲料制作 -
螺螄粉店公主
4000-6000元2024-11-04李主管1、柳螺香連鎖直營(yíng)店工作; 2、燙粉、加工食材、收銀等各項(xiàng)工作內(nèi)容。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04李主管不招寒假工、暑假工 工作內(nèi)容: 1、打粉、燙粉、調(diào)湯、收銀; 2、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 3、不用洗碗,不用洗碗,不用洗碗,重要的事說(shuō)三次 門店氛圍好,都是00后小姐姐,工作輕松,可以玩手機(jī) -
疊彩萬(wàn)達(dá)服務(wù)員/迎賓/收銀
3000-4000元2024-11-03黃女士長(zhǎng)期工!有經(jīng)驗(yàn)! 主要工作內(nèi)容:迎賓、擺臺(tái)、點(diǎn)單、收桌、簡(jiǎn)單的服務(wù)(會(huì)分工) 1、底薪:2600-3000(具體面試后定)+獎(jiǎng)金(店鋪當(dāng)月營(yíng)業(yè)額) 2、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、包吃包住 5、男女不限 -
收銀
2000-3000元2024-11-03劉職位描述: 主要負(fù)責(zé)超市前臺(tái)收銀工作 職位要求: 1、職高以上學(xué)歷,專業(yè)不限;可接受實(shí)習(xí)生 2、身高155cm以上,五官端,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康,能吃苦耐勞; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),頭腦思維敏捷;能熟練操作電腦辦公系統(tǒng); 4、優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)專業(yè)或有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,崗位考核表現(xiàn)優(yōu)秀可通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘至財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位。
按城市:
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南寧 收銀招聘工資
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2898
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.3%2K
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63.7%3K
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10.2%4K
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0.4%5K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中1.6%
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高中0.8%
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中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。