1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
南寧收銀招聘
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南寧 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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柳州市柳南萬達(dá)匹克專賣店導(dǎo)購
4000-6000元崗位職責(zé)
1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作;
2、主動、熱情、禮貌接待顧客;
3、積極向顧客商品及購買建議;
4、參與店內(nèi)盤點;
5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。
技能要求:
1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作;
2、普通話流利,有親和力;
3、薪資:底薪+銷售提成+工齡獎+全勤獎+全店銷售完成獎+銷售冠軍獎 -
前臺(美容院)
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,記錄預(yù)約信息并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)完成每天營業(yè)報表,收銀; 4、登記貨品出入庫,申報。 -
收銀
3000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收銀工作,確保收銀準(zhǔn)確無誤。 2、接待顧客,提供基本的咨詢服務(wù)。 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品陳列有序。 4、協(xié)助賣場庫日常工作開展、商品陳列和盤點工作。 -
匹克專賣店導(dǎo)購
4000-6000元崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 -
南寧建政店匹克專賣店導(dǎo)購
4000-6000元崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 -
桂林秀峰百貨大樓店匹克專賣店導(dǎo)購
4000-6000元崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 -
來賓興賓區(qū)中南路店匹克專賣店導(dǎo)購
4000-6000元崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 -
南寧星悅薈匹克專賣店導(dǎo)購
4000-6000元崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 -
店員
3000-4000元1:接待顧客 2:負(fù)責(zé)貓狗的洗護(hù)工作 3: 店內(nèi)衛(wèi)生 4:結(jié)賬收銀 ?。簩嵙?xí)生,假期工勿擾,無社會工作經(jīng)驗勿擾,需要穩(wěn)定的店員 -
營業(yè)員
2800-3500元四、熟悉門店經(jīng)營的商品品類及促銷活動,熟悉商品銷售單位及對應(yīng)價格, 五、負(fù)責(zé)門店日常商品管理、理貨、上架、整理等,保持收銀臺及設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生,保持收銀區(qū)域衛(wèi)生整潔。 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)過培訓(xùn)后能熟悉使用收銀系統(tǒng) 2、特別優(yōu)秀的,經(jīng)用人部門集體決策可適當(dāng)放寬條件。 (上班時間;每天8小時,輪班制,晚上下班最遲為10點半左右。) -
前臺主管
8000-10000元【崗位職責(zé)】 1、制定、安排和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、保修、收銀、維修車間、備件工作協(xié)調(diào); 2、監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)顧問、前臺引導(dǎo)員工作,對其進(jìn)行績效考核; 3、前臺服務(wù)顧問專業(yè)培訓(xùn),包括日常安排及測試實施; 4、組織并監(jiān)督訂單及結(jié)單狀態(tài) -
設(shè)備安裝員(包?。邮軣o經(jīng)驗)
4000-8000元3000底薪+提成,綜合薪資6k以上(18歲---35歲) 工作內(nèi)容: 1、通過公司提供的客戶資源上門給客戶辦理安裝收銀設(shè)備,了解客戶服務(wù)需求信息,同時負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣。 -
奶茶店店員
3000-6000元工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 -
服務(wù)員
3000-6000元工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 -
市場運營專員5000+包住宿
5000-10000元包住宿(標(biāo)間公寓) 公司產(chǎn)品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。 -
出納員
3000-4000元負(fù)責(zé)管理公司銀行賬號,辦理銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù); 3、賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時做到賬款相符; 任職要求: 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.具有1以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、出納或者收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
收銀
4000-5000元1.有一定的財會經(jīng)驗或?qū)W習(xí)此專業(yè)者優(yōu)先 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
收銀
3000-4000元餐飲服務(wù)員,收銀,部長 -
房產(chǎn)催收員
4000-5000元第二,配合協(xié)助收銀員完成收銀工作。第三,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排工作。第二,職責(zé),要求親和力好,執(zhí)行能力強,責(zé)任心強,有良好的交際溝通能力,工作積極,認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé),月休四天,上班時間早上9點至下午6點。 -
收費員
3000-4000元崗位職責(zé): 1.?嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定流程,準(zhǔn)確無誤地對農(nóng)產(chǎn)品交易進(jìn)行收費操作。 2.?仔細(xì)核對交易信息,確保收費金額與交易情況相符。 3.?負(fù)責(zé)每日收費款項的清點、核對與妥善保管,及時繳存銀行。 4.?對收費記錄進(jìn)行準(zhǔn)確登記和系統(tǒng)錄入,保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。 5.?及時處理商戶或客戶關(guān)于收費的咨詢和投訴,提供耐心細(xì)致的解答和處理。 6.?協(xié)助市場管理部門開展收費相關(guān)的調(diào)研和統(tǒng)計工作,提供必要的數(shù)據(jù)支持。 7.?維護(hù)收費區(qū)域的秩序和安全,保障收費工作的順利進(jìn)行。 8.?定期檢查和維護(hù)收費設(shè)備及系統(tǒng),確保其正常運行。 9.?嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和工作紀(jì)律,確保收費工作的合規(guī)性...
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葉小姐投遞了 廣西西大樸誠后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-13
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南寧 收銀招聘工資
¥
2917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.8%2K
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63.5%3K
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9.9%4K
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1.4%5K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中1.8%
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高中0.4%
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中專0.7%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.8%,高中占0.4%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。