1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧良慶區(qū)首席執(zhí)行官ceo招聘
共找到
26條
南寧 良慶區(qū) 首席執(zhí)行官ceo 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
分公司總經(jīng)理
12000-13000元2024-11-07陸女士崗位職責(zé):
1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善;
2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司日常管理;
6、負(fù)責(zé)公司項目的跟進(jìn);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力;
7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
總經(jīng)理秘書
10000-15000元2024-11-07黃佳哲1.協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程和各項活動;
?2.參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要,經(jīng)審閱下發(fā);?
3.對總經(jīng)理會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)督辦;?
4.匯總整理上報總經(jīng)理的各類文件,并協(xié)調(diào)總裁及時處理后回復(fù)、登記、存檔;?
5.負(fù)責(zé)接聽和處理總經(jīng)理日常電話,總裁行政信函的接轉(zhuǎn)回復(fù)及整理工作;?
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;??
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作;?
9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的引導(dǎo)接待服務(wù),并做好會面接洽等相關(guān)事項的安排;
?10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔;?
11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項的辦理。
任職要求:
1、全日制本科
2、有過同崗位經(jīng)驗
3、寫作能力較強
4、情商較高,抗壓能力強
5、可適當(dāng)出差
6、三十二歲以內(nèi) -
副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司投融資工作;
3、按照公司發(fā)展目標(biāo),組織制定公司年度生產(chǎn)計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、工藝、設(shè)備、安全等管理工作;
5、對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等工作的提供支持;
6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的技術(shù)問題進(jìn)行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā),并進(jìn)行技術(shù)的交流與培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)、實施和管理;
10、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。
崗位要求:
1、本科金融以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
4、具有良好的表達(dá)能力。 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市... -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市... -
總經(jīng)理秘書
5000-8000元2024-11-07呂女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長工作要求的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作,及時跟進(jìn)工作執(zhí)行情況,做好工作成果的考核評估、結(jié)果匯報與反饋工作; 3、負(fù)責(zé)董事長對外接待、外事和社會活動的統(tǒng)籌安排、對外聯(lián)絡(luò)等工作,確保信息及時、有效傳遞,工作銜接順暢; 4、負(fù)責(zé)董事長內(nèi)外部得會務(wù)服務(wù)工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 二、任職條件 1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強。思維靈敏、能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作... -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市... -
總經(jīng)理秘書
6000-9000元2024-11-07黃小姐1、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達(dá)能力好,有親和力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 3、有一定的文字功底,能撰寫簡單的公文。 4、熟悉使用各類辦公軟件,能承受較大的工作壓力,有良好的敬業(yè)精神。 5、持有駕照,有一定的工作經(jīng)驗,文藝舞蹈有特長者優(yōu)先。 總經(jīng)理秘書職業(yè)發(fā)展: 總經(jīng)理秘書是一個很重要的職位,可以接觸各種人群,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式,可以學(xué)會識人,如果工作能力強可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,職業(yè)發(fā)展也會比較順利,總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個方向: 一是繼續(xù)從事行政類工作,成為辦公室主任;二是成為總經(jīng)理助理,朝著實際... -
項目總經(jīng)理/副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-07董先生、伍小姐崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)項目前期策劃、項目施工、質(zhì)量、成本、預(yù)算等管理及項目運營、營銷等工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷; 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程建筑專業(yè)知識、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能解決工程技術(shù)質(zhì)量難題。 5、熟悉項目的計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。 6、具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 7、高級工程師以上職稱,持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先... -
總經(jīng)理商務(wù)助理(有建筑行業(yè)經(jīng)驗)
8000-15000元2024-11-04朱磊磊一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室接待工作; 2、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項,跟進(jìn)并落實工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)洽談、接待工作,維護(hù)對外公共關(guān)系; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、良好的洞察力和應(yīng)變能力; 2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,及解決問題的能力; 3、穩(wěn)重細(xì)心、有責(zé)任感; 4、有建筑行業(yè)(房建、光伏等新能源)5年以上工作經(jīng)驗,其中建筑商務(wù)經(jīng)驗3年以上; 5、有駕照,實際駕駛經(jīng)驗2年以上; 6、男女不限,有央企、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
總經(jīng)辦主任
6000-8000元2024-11-04陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常商務(wù)接待; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù),做好商務(wù)支持。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談和執(zhí)行能力。 4、為人誠實、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。 -
外貿(mào)租船部總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-04陳女士崗位職責(zé): 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù),實現(xiàn)經(jīng)營效益目標(biāo); 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務(wù),洽談租約和開拓市場; 6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進(jìn)、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約... -
大宗物資貿(mào)易總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準(zhǔn)確實施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標(biāo)計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制... -
法務(wù)總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對業(yè)務(wù)對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟... -
銅廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對項目完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,適時現(xiàn)場督查項目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問題,處理相關(guān)問題。 2、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。 -
鋁廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計、設(shè)備選型和項目建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實施全過程計劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)組織架構(gòu)搭建、團隊建設(shè)、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導(dǎo)過鋁板塊5個方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個方向的項目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計、設(shè)備選型和項目建設(shè)工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、... -
金融投資總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長開展工作,研判宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)以及金融市場形勢和各類金融工具,擬定金融投資的方向和結(jié)構(gòu)和投資組合策略。 2.聯(lián)系遴選投資機構(gòu),按照擬定的投資組合策略進(jìn)行委托投資。 3.組建專業(yè)的研究、投資團隊,培養(yǎng)和提升投資能力,從委托投資逐步實現(xiàn)以自主投資為主、委托投資為輔。 4.負(fù)責(zé)集團對國內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)的參股、控股等資本運作,為金融集團搭建金融平臺,包括上市公司、基金、信托、證券、銀行、保險等金融機構(gòu)。 5.負(fù)責(zé)集團金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌。 6.負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)及政府監(jiān)管部門建立良好的溝通合作關(guān)系,推動金融機構(gòu)的項目合作談判。 7.拓... -
資金經(jīng)營總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1. 跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 2.負(fù)責(zé)制定并實施融資計劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo); 4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務(wù)報表及時報送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善,確保時效性; 5.落實各項融資工作:包括項目前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、報告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項目實施及后續(xù)管理等工作; 6.開發(fā)投融資項目合作模式,控制風(fēng)險及設(shè)計退出模式。 任職要求: 1、45歲以下,大專及以... -
林業(yè)總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計劃和財務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實施; 2、負(fù)責(zé)林業(yè)項目團隊組建、人員管理、績效考核及團隊建設(shè)、團隊成長、團隊激勵,負(fù)責(zé)重大事項的決策統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)集團下屬林業(yè)公司的運營管理,涉及到林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)和林業(yè)基地建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)林業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控的分析。 任職要求: 1、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有林場管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設(shè); 2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃... -
副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-03陳女士任職要求: 1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè); 2、至少有3個大中型路橋項目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項目經(jīng)營與管理; 3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能統(tǒng)籌公司項目管理,組織、指導(dǎo)項目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營與管理,提升項目效益; 3、為人誠信、公正、廉潔自律,具備較強的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力; 薪資待遇:月薪2-3萬/月(具體可談,薪酬可與項目經(jīng)營績效掛鉤),享法定假期、年十三薪、評優(yōu)評獎等; 作息時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休 工作地點:南寧
南寧相關(guān)熱門崗位
首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管事業(yè)部總經(jīng)理工廠總經(jīng)理分公司ceo裝修公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理企業(yè)高管4s店總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理文旅項目總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理
南寧良慶區(qū)首席執(zhí)行官ceo招聘最新投遞
-
李先生2024-11-07
-
譚先生2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
14800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
-
0.8%3K
-
2.4%4K
-
4.8%5K
-
9.6%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
72.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。