-
集成系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元1、負責指定業(yè)務或市場區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術交流文檔的編寫、技術交流、客戶立項技術支持、投標流程的組織和文檔編寫、合同編寫等
2、負責部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品/解決方案的技術支持工作
3、其他行政工作中涉及到的產(chǎn)品/解決方案的技術支持工作
至少3年相關工作經(jīng)驗,性格開朗外向,具有較強的敬業(yè)和開拓精神,能承受工作壓力,具有主動進取精神;
熟練使用辦公軟件
較強的表達、溝通、組織協(xié)調能力 ,較高的語言表達能力
對新業(yè)務知識較強的學習能力,較強的執(zhí)行能力 ,快速的環(huán)境適應能力;
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職能類別:
售前/售后技術支持工程師售前/售后技術支持主管 -
線下拓展運營(住房補貼+無責底薪)
5000-9000元2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
售前技術支持
4000-5000元技術方案編寫; 2、負責招/投標文件技術部分內(nèi)容編寫; 3、負責項目技術方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負責公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質和獎項申報材料編寫; 4、負責公司對外技術交流工作; 5、完成主管領導交代的其他事務 …… 任職要求: 1、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理、售前、項目實施相關工作經(jīng)驗; 2、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報告、招標文件和投標文件等材料及PPT匯報材料; 3、具備良好的方案講解和匯報能力 …… 5、有政府信息化建設項目售前工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、具有團隊合作精神和強烈的責任心。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·計算機軟件·計算機服務 -
客戶經(jīng)理
8000-10000元年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質的家裝公司】 一、崗位職責: 1、維護客戶關系,解決客戶設計訴求,達成合作; 2、配合團隊設計師,共同服務好客戶; 3、做好售前 …… 不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓上崗,不要擔心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機會,內(nèi)外部培訓,學歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管 -
客服(抖音 小紅書)
4000-5000元一、工作職責 1.負責小紅書 抖音 視頻號平臺售前售后的服務,引導用戶線上下單,促進銷售。 2.負責小紅書 抖音 視頻號的評論回復,并維護好線上粉絲群。 …… 及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質量問題、投訴等售前、售后服務工作; 2、認真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報,避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關注的產(chǎn)品熱點問題并及時上報; -
銷售專員
4000-9000元對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 2、負責所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負責所屬區(qū)域客戶關系的維護、二次開發(fā)等相關事宜跟進。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結、月總結。 -
銷售代表
4000-9000元對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 2、負責所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負責所屬區(qū)域客戶關系的維護、二次開發(fā)等相關事宜跟進。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結、月總結。 -
招生顧問
6000-8000元預約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學生提供課程學習咨詢,并達成課程銷售; 2、負責招生服務,及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關系; 3、為學生家長提供針對性的學習計劃,并做好售前售后工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 -
招生實習生(帶薪培訓+青秀萬達)
5000-10000元崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
招生實習生(帶薪培訓/西大南百校區(qū))
6000-8000元崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
健康顧問
5000-10000元職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓,主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責: 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡聊天軟件。 -
微信銷售(早九晚六)
4000-8000元職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓,主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責: 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡聊天軟件。 -
微信在線客服(行政班)
3000-6000元職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓,主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責: 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡聊天軟件。 -
線下拓展運營(住房補貼+無責底薪)
6000-8000元2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
約 14 個崗位
南寧售前主管招聘最新投遞
-
何先生投遞了 南寧百瑞達健康科技有限公司 的 微信在線客服(行政班) 職位2024-09-10
-
趙小姐投遞了 廣西楨師傅六堡茶有限責任公司 的 客服(抖音 小紅書) 職位2024-09-07
-
何小姐投遞了 廣西舉世鑫創(chuàng)科技有限公司 的 售前技術支持 職位2024-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 售前技術支持招聘工資
¥
6335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
-
1.7%2K
-
9.8%3K
-
14.5%4K
-
20.2%5K
-
22%6K-8K
-
22%8K-1W
-
9.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.4%
-
本科0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.4%
-
1-3年0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
南寧相關熱門崗位
解決方案售前產(chǎn)品咨詢售前技術支持it售前技術支持售前支持方案工程師售前咨詢產(chǎn)品售前支持軟件銷售支持項目方案工程師售前工程師it售前工程師售前銷售支持售前技術支持工程師技術方案工程師售前售后支持售前經(jīng)理方案專員軟件售前支持售前售后技術支持工程師售前技術服務工程師軟件售前技術支持售前主管解決方案工程師方案解決工程師解決方案經(jīng)理解決方案負責人產(chǎn)品方案工程師售前技術支持經(jīng)理售前項目經(jīng)理it售前產(chǎn)品經(jīng)理技術解決方案工程師技術售前工程師售前技術工程師軟件售前工程師售前顧問解決方案專家產(chǎn)品解決方案工程師it售前顧問