1、負責指定業(yè)務或市場區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術交流文檔的編寫、技術交流、客戶立項技術支持、投標流程的組織和文檔編寫、合同編寫等
2、負責部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品/解決方案的技術支持工作
3、其他行政工作中涉及到的產(chǎn)品/解決方案的技術支持工作
至少3年相關工作經(jīng)驗,性格開朗外向,具有較強的敬業(yè)和開拓精神,能承受工作壓力,具有主動進取精神;
熟練使用辦公軟件
較強的表達、溝通、組織協(xié)調能力 ,較高的語言表達能力
對新業(yè)務知識較強的學習能力,較強的執(zhí)行能力 ,快速的環(huán)境適應能力;
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職能類別:
售前/售后技術支持工程師售前/售后技術支持主管
2024-09-20
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
技術方案編寫; 2、負責招/投標文件技術部分內(nèi)容編寫; 3、負責項目技術方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負責公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質和獎項申報材料編寫; 4、負責公司對外技術交流工作; 5、完成主管領導交代的其他事務 …… 任職要求: 1、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理、售前、項目實施相關工作經(jīng)驗; 2、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報告、招標文件和投標文件等材料及PPT匯報材料; 3、具備良好的方案講解和匯報能力 …… 5、有政府信息化建設項目售前工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、具有團隊合作精神和強烈的責任心。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·計算機軟件·計算機服務
2024-09-18
年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質的家裝公司】 一、崗位職責: 1、維護客戶關系,解決客戶設計訴求,達成合作; 2、配合團隊設計師,共同服務好客戶; 3、做好售前 …… 不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓上崗,不要擔心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機會,內(nèi)外部培訓,學歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管
2024-09-17
一、工作職責 1.負責小紅書 抖音 視頻號平臺售前售后的服務,引導用戶線上下單,促進銷售。 2.負責小紅書 抖音 視頻號的評論回復,并維護好線上粉絲群。 …… 及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質量問題、投訴等售前、售后服務工作; 2、認真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報,避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關注的產(chǎn)品熱點問題并及時上報;
對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 2、負責所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負責所屬區(qū)域客戶關系的維護、二次開發(fā)等相關事宜跟進。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結、月總結。
對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 2、負責所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負責所屬區(qū)域客戶關系的維護、二次開發(fā)等相關事宜跟進。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結、月總結。
預約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學生提供課程學習咨詢,并達成課程銷售; 2、負責招生服務,及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關系; 3、為學生家長提供針對性的學習計劃,并做好售前售后工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元

健康顧問

5000-10000元
2024-09-12
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓,主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責: 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡聊天軟件。
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓,主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責: 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡聊天軟件。
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓,主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責: 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡聊天軟件。
2024-09-10
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
約 14 個崗位

南寧售前主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 售前技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 1.7%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 22%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP