南寧售前項目經(jīng)理招聘
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南寧 售前項目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級售前工程師
6000-11000元2024-11-10hr@qinjiatech.com1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查、客戶需求分析和技術(shù)方案的編制。
2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)圖紙的深化設(shè)計。
4、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成對技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的介紹、答辯和釋疑。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)疑難問題和技術(shù)革新工作。
7、負(fù)責(zé)售前和售中的技術(shù)支持。
任職資格:
熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
1、電子、智能化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);專科以上學(xué)歷;
2、熟練使用CAD制圖、office辦公軟件。
2、熟悉掌握智能建筑涉及的一個或多個子系統(tǒng),熟悉智能化設(shè)計的產(chǎn)品;
3、有建造師證書(機(jī)電方向)、項目經(jīng)理證書等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。 -
售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-05蘇丙生主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務(wù)。
項目規(guī)劃與設(shè)計:參與項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定項目的實施方案,確保項目的順利進(jìn)行。
市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢,為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計算機(jī)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項目規(guī)劃與設(shè)計能力。
工作經(jīng)驗:具備一定的售前工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。 -
售前工程師
8000-10000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。
面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負(fù)責(zé)對鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場部門銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項目經(jīng)理完成項目實施及交付等工作。
一、項目部工作:
1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點)與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識并提出真正有價值的需求;
2.輸出設(shè)計技術(shù)方案、解決方案,反饋給業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶,參與后續(xù)談判與編寫技術(shù)規(guī)格書;
3.負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項目的設(shè)備概預(yù)算編寫、技術(shù)標(biāo)部分的編寫、負(fù)責(zé)使用講解及用戶答疑等工作;
4.支持項目經(jīng)理從售前至交付全過程的設(shè)備參數(shù)確定、價格確定。
5.具備設(shè)備議價能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等;
6、作為行業(yè)或技術(shù)專家,對一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場活動等工作進(jìn)行支撐;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè),軟硬件結(jié)合。
2、熟悉系統(tǒng)主流產(chǎn)品和解決方案,對廠家設(shè)備材料報價敏感。
3、從事系統(tǒng)集成項目工作2年以上,具有招投標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗
3、熟悉并能認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的國家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn);
4、扎實的專業(yè)知識,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通;
5、熟悉項目管理流程,具備項目管理經(jīng)驗;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)新方案;
7、熟悉CAD繪圖和排版,會使用相關(guān)軟件。
8、能接受出差。
崗位福利:
雙休、五險一金、節(jié)假日福利、生日福利
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 -
弱電智能化工程師
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑智能化系統(tǒng)工程的售前技術(shù)支持和投標(biāo),編寫設(shè)計文件和投標(biāo)文件; 2、投標(biāo)過程組織,售前技術(shù)支持,協(xié)助銷售經(jīng)理做好投標(biāo)、講標(biāo)及答疑,與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流; 3、負(fù)責(zé)項目優(yōu)化、 …… 深化設(shè)計,參與或指導(dǎo)項目工程施工; 4、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、客戶、技術(shù)支持工程師、項目經(jīng)理進(jìn)行優(yōu)化、深化設(shè)計技術(shù)交流與溝通; 5、積極完成上級交辦的其他工作。 -
充電樁運維技術(shù)員
3000-4000元2024-11-01陸女士人事工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項目經(jīng)理編制項目進(jìn)度計劃,結(jié)合現(xiàn)場實際情況擬定最優(yōu)施工技術(shù)方案。 …… 2.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)設(shè)計圖紙、施工現(xiàn)場實際情況提交設(shè)備材料采購計劃,保證材料采購數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場設(shè)備材料的驗收及管理,控制材料用量,防止材料浪費與遺失,節(jié)約成本。 …… 7.收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作。 8.編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書。
約 5 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 售前技術(shù)支持招聘工資
¥
6347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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2.5%2K
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9.9%3K
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13.7%4K
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21.1%5K
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21.7%6K-8K
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19.9%8K-1W
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11.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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本科0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。