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南寧售前經(jīng)理招聘

共找到 11條 南寧 售前經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
hr@qinjiatech.com
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查、客戶需求分析和技術(shù)方案的編制。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)圖紙的深化設(shè)計(jì)。
4、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成對(duì)技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的介紹、答辯和釋疑。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)疑難問(wèn)題和技術(shù)革新工作。
7、負(fù)責(zé)售前和售中的技術(shù)支持。
任職資格:
熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1、電子、智能化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟練使用CAD制圖、office辦公軟件。
2、熟悉掌握智能建筑涉及的一個(gè)或多個(gè)子系統(tǒng),熟悉智能化設(shè)計(jì)的產(chǎn)品;
3、有建造師證書(機(jī)電方向)、項(xiàng)目經(jīng)理證書等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國(guó)有96家
分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是
行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國(guó)家雙甲級(jí)資質(zhì)的家裝公司】
一、崗位職責(zé):
1、維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶設(shè)計(jì)訴求,達(dá)成合作;
2、配合團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師,共同服務(wù)好客戶;
3、做好售前、銷售后的跟蹤服務(wù);
4、辦公室辦公,無(wú)需自己找客源;
{福利待遇}:
錢多~錢多~錢多
重要的事情說(shuō)三遍哦
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+簽單獎(jiǎng)勵(lì),新人平均工資7k~8w左右,老員工穩(wěn)定在1w~1.5左右,上不封頂哦;
1、不用擔(dān)心沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會(huì);
2、有五險(xiǎn),節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì),內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計(jì)劃,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),員工關(guān)懷等
3、晉升通道
客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理-副總-總經(jīng)理(以上中高層崗位都有合伙股份制哦)
2024-11-06
黃先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理廣西全省技術(shù)服務(wù)支持、售前、售中、售后、培訓(xùn)等技術(shù)支持。
2、售前技術(shù)支持:軟件的演示,技術(shù)方案的設(shè)定、技術(shù)方案的講解、項(xiàng)目規(guī)劃及其項(xiàng)目需求制定。
3、售中技術(shù)支持:對(duì)客戶疑問(wèn),及其遇到問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)演示解決、標(biāo)書制作、技術(shù)文檔編寫。
4、售后技術(shù)支持:產(chǎn)品實(shí)施、產(chǎn)品日常技術(shù)問(wèn)題處理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);電子、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、熟悉各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及環(huán)境配置方案等實(shí)施技術(shù);
4、具有軟硬件實(shí)際行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、有一定的文檔方案編寫能力;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)出差;
7、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。
公司福利:五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、年底雙薪、通訊補(bǔ)貼
具體薪酬***
2024-11-05
蘇丙生
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 二、任職要求 教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售; 2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系; 3、為學(xué)生家長(zhǎng)提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并做好售前售后工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:?jiǎn)T工---儲(chǔ)備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-03
姜鳳美
能夠自信推薦顧客購(gòu)買,以及拓展新會(huì)員客戶; 5.負(fù)責(zé)門店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-03
張峰
售前產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.配合商務(wù)/銷售/客戶經(jīng)理,進(jìn)行商機(jī)挖掘,支撐全生命周期售前工作; 2.牽引和理解客戶需求,針對(duì)客戶當(dāng)前現(xiàn)狀,給出合理的解決方案建議,完成相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)落地; 3.梳理客戶的核心需求
2024-11-02
葉經(jīng)理
4、對(duì)銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計(jì)等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負(fù)責(zé)售后落地。 4、對(duì)經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過(guò)程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進(jìn)行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。 …… 4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬:7000-10000元
2024-11-01
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… 00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售前工作
2024-11-01
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… 00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售前工作
2024-11-01
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… 00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售前工作
約 11 個(gè)崗位
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南寧 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 11.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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