1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧收貨招聘(有崗位晉升)
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南寧 收貨 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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農資銷售代表
6000-10000元2024-11-07黃女士人事主管【晉升路徑】業(yè)務員→線路副經理→線路經理→片區(qū)經理→銷售經理→地方區(qū)域總經理
一、崗位職責
1、負責公司所經營產品(農作物病蟲草害農藥肥)的推廣銷售工作;
2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經銷商布點、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保完成銷售目標;
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務要求時限提交對賬單;
5、客戶關系維護:建立銷售關系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內出差,每月至少20天,有銷售經驗者優(yōu)先。
3、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補,試用期1-3個月,綜合工資6000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。 -
農資銷售片區(qū)經理
8000-16000元2024-11-06黃女士人事主管一、崗位職責
1、負責公司所經營產品(農作物病蟲草害農藥肥)的推廣銷售工作。
2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經銷商布點、拓展工作。
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,帶領所管轄的片區(qū)銷售團隊完成銷售目標。
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務要求時限提交對賬單。
5、客戶檔案信息收集與建立。
6、客戶關系維護:建立銷售關系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等工作。
7、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務出行汽車,有駕照且能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內出差。
3、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
4、大專以上學歷,兩年以上農資行業(yè)(農藥)銷售管理經驗。
5、帶過銷售團隊,具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。
6、有農資行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇
4500-6000元/月有責底薪+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+團隊獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補,試用期1-3個月,綜合工資10000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
高薪等你來挑戰(zhàn),只要有能力,才華不會被埋沒!優(yōu)秀者可升職為銷售部經理。
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南寧 倉庫管理員招聘工資
¥
3694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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46%3K
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30.8%4K
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10.3%5K
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5.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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高中1.1%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。