南寧售后維護電工招聘
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南寧 售后維護電工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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智能家居技術(shù)工程師
8000-10000元2024-10-29徐女士【崗位職責】
1.負責智能家居項目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試;
2.負責后期售后給客戶上門維護與維修;
3.負責施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標,提高客戶滿意度;
4.負責管理、指導、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作;
5.負責給智能家居的銷售部門,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務;
6.配合商務完成項目回款。
【任職資格】
1.學歷要求:大專及以上學歷,樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè);
2.年齡范圍:23-35歲;
3.工作經(jīng)驗:有3年以上工作經(jīng)驗,其中有1年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4.了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理,安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風等系統(tǒng)有了解更佳;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,吃苦耐勞;
6.接受新事物能力強,能夠適應加班和短時出差。
【福利待遇】
1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
4.公司提供員工宿舍、員工食堂。
約 1 個崗位
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南寧 電工招聘工資
¥
4018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3%2K
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38%3K
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32.5%4K
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15.8%5K
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9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.5%
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中專0.5%
南寧電工招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。