職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑、脂蛋白亞型分析產(chǎn)品售后使用過程中的操作問題解答及遠(yuǎn)程指導(dǎo);
2、對(duì)用戶問題按公司規(guī)定及時(shí)進(jìn)行響應(yīng),定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行回訪;
3、同客戶保持良好溝通,維護(hù)公司形象,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、公司其它部門之間時(shí)行良好協(xié)作,必要時(shí)配合技術(shù)部有關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上體外診斷試劑應(yīng)用工程師經(jīng)驗(yàn),對(duì)日立、羅氏、雅培、西門子等市面主流生化分析儀操作及調(diào)試有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)生化儀器維修及操作原理熟悉的設(shè)備維修人員,有意向往應(yīng)用工程師方向發(fā)展的亦可;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);
5、吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)、適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差.
福利待遇:
1、周末雙休,每天7小時(shí);
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、公司提供免費(fèi)美味午餐,生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利,年度體檢、良好的人才培養(yǎng)體系;
4、薪資:4000-6000元/月
康柏萊歡迎您,只要您有進(jìn)取的心,有堅(jiān)定的信念,有承擔(dān)責(zé)任的勇氣,康柏萊將為您插上夢(mèng)想的翅膀,祝您飛翔!

藥店店長(zhǎng)

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油
12小時(shí)前
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況
12小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃; 3、將部門計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)的日常運(yùn)維、售后保障工作,對(duì)突發(fā)事件快速響應(yīng)和處理,保證線上系統(tǒng)穩(wěn)定; 2、完成售后運(yùn)維任務(wù),包括問題解答、使用咨詢、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、用戶反饋問題收集及初步分析等; …… 3、對(duì)客戶需求和反饋信息進(jìn)行文檔整理,配合技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行問題處理及系統(tǒng)升級(jí)等; 4、配合實(shí)施人員,完成客戶的系統(tǒng)平臺(tái)建檔、感知和視頻數(shù)據(jù)接入及數(shù)據(jù)同步工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 崗位要求

前臺(tái)

4000-6000元
2024-09-20
二、工作內(nèi)容 1、對(duì)銷售合同的初步審核及相關(guān)營(yíng)銷資料和物料進(jìn)行歸類整理、建檔與保管; 2、給客戶報(bào)價(jià)、按客戶要求整理產(chǎn)品資料; 3、銷售活動(dòng)的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理 …… 、對(duì)賬,在整個(gè)訂單過程中,完成與業(yè)務(wù)員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常來訪客戶的接待、迎送; 6、前臺(tái)電話的接聽、公司人員的招聘、入職、考勤、會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)組織; 7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)管理等
一、主要工作內(nèi)容: 1、完善售后各項(xiàng)制度監(jiān)督執(zhí)行。 2、凈水器及熱水器的安裝結(jié)果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督 3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結(jié)。 …… 4、對(duì)銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計(jì)等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負(fù)責(zé)售后落地。 4、對(duì)經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進(jìn)行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。 …… 2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學(xué)習(xí)。 4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬:7000-10000元
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案; 2、做好顧客治療復(fù)查工作,為售后客戶提供專業(yè)的建議,并進(jìn)行專業(yè)技能的宣講和輔導(dǎo); 3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范 …… ,督促檢查相關(guān)操作人員的無菌操作,注意顧客的安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 4、負(fù)責(zé)客戶的治療參數(shù)、治療方案和病歷進(jìn)行確認(rèn)簽字; 5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故; 【任職要求】
4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。 5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。 6、薪資***。
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的售后相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理

電氣工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成電氣元件選型,電氣圖紙繪畫、控制程序編寫; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工廠內(nèi)帶程序調(diào)試、公司產(chǎn)品測(cè)試; 3、出差去現(xiàn)場(chǎng)解決售后人員處理不了的程序問題,必要時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)配合安裝調(diào)試; 4、負(fù)責(zé)對(duì)售后人員進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試使用培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)主單位網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的運(yùn)維工作,包含項(xiàng)目啟動(dòng)、安裝實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收及售后處理等工作。 …… 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目人員協(xié)調(diào)與溝通、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量及安全管理。 3.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí),提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… 客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班
崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃; 3、將部門計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù)
2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)Sql Server 、Oracle的應(yīng)用開發(fā),sql編寫能力較強(qiáng);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)和開發(fā)能力; 3、熟練掌握powerbuilder 開發(fā)工具; 4、負(fù)責(zé)HIS項(xiàng)目的售后常見問題的處理及日常維護(hù)與客戶問題處理 …… ,對(duì)緊急問題及時(shí)響應(yīng)等等; 5、負(fù)責(zé)HIS項(xiàng)目上線過程中所涉及的對(duì)接單位和對(duì)接人員的溝通和協(xié)調(diào)工作; 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、有醫(yī)療項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目渠道開發(fā)、收集、分析、拓展,并建立市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)建材、地材(水泥砂石等)及其他建材銷售業(yè)務(wù),完成月度個(gè)人銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、協(xié)助完成本部門月度、季度業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作 …… 節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢 上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 公司發(fā)展前景好,公司團(tuán)隊(duì)人員年輕化
1.大專以上學(xué)歷,汽車工程機(jī)械類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.5年以上車行售后管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握車行售后服務(wù)工作流程,具備獨(dú)立操作和處理售后事務(wù)的能力; 3.負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; …… 協(xié)助能力,執(zhí)行力與人員管理能力,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。
(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。
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南寧 售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.5%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占1.7%,中專占0.8%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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