南寧-邕寧區(qū) 10人 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
一、工作內(nèi)容:
1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)尋找潛在的客戶資源,進行電話推廣公司業(yè)務(wù)及服務(wù);
2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等負責(zé)客戶的約訪工作;
3、了解顧客服務(wù)需求,進行有效跟蹤,及時記錄客戶需求并反饋,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
4、分析并了解用戶的潛在需求,達成更多的關(guān)聯(lián)銷售;
5、與其他部門同事緊密配合,協(xié)調(diào)溝通并服務(wù)好我們的顧客并做好客戶關(guān)系維護;
6、完成上級交待的其他任務(wù);
二、任職要求:
1、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、上進心及具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、口齒憐利、語音富有感染力、表達能力強、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、年齡20-38歲之間,具有建筑類及電銷類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周未雙休,國家法定節(jié)假日休息。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)開展環(huán)境在線監(jiān)測項目設(shè)備日常運營維護、校準(zhǔn)等工作,為客戶提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和解決方案; 2.參與公司運維服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺及系統(tǒng)的開發(fā)、測試、使用、檢查及升級迭代工作,不斷總結(jié)和改進客戶服務(wù)水平 …… ; 3.負責(zé)所做環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備故障遠程診斷以及定期和突發(fā)的現(xiàn)場維修、技術(shù)支持、售后運維工作; 4.負責(zé)環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)工程項目所涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗收工作; 5.按環(huán)保主管部門的要求 …… ,對安裝在線監(jiān)測儀表進行維護和維修; 6.負責(zé)日常站房巡查,填寫環(huán)保設(shè)施運維記錄,異常情況記錄; 7.負責(zé)運維工程檔案建立工作、運維工程項目定期的環(huán)??己斯ぷ?。
2024-09-08
熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.負責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶疑問; 3.了解客戶需求,能較好的掌握顧客購物心理,適時推薦產(chǎn)品,提高轉(zhuǎn)化率; 4.收集顧客意見并維護客情 …… :負責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 5.處理售前、售中、售后問題,負責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 …… 6.熟悉各大電商平臺規(guī)則及高壓線,為在線咨詢的客戶提供專業(yè)的服務(wù); 【任職資格】 1.大專以上學(xué)歷,年齡20-38歲,具備銷售意識,無經(jīng)驗要求; 2.有責(zé)任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務(wù)意識懂消費者心理
約 3 個崗位

南寧邕寧區(qū)售后客戶維護招聘最新投遞

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南寧 售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.5%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占1.7%,中專占0.8%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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