1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
南寧進(jìn)出口公司收費(fèi)員招聘
共找到
1條
南寧 收費(fèi)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)管理員(客服)
3000-4000元2024-11-01劉先生崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度和要求落實(shí)與本崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)收繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,建立并做好收費(fèi)記錄。
3.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)咨詢、接報(bào)事件處理回訪工作。
4.負(fù)責(zé)業(yè)主信息管理、業(yè)主入住、物品進(jìn)出登記等日常手續(xù)的辦理。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)文件打印、收發(fā)、記錄和業(yè)主檔案的整理、存檔工作。
6.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。
任職要求:
1.40周歲及以下,高中、中專、中技以上學(xué)歷,有物業(yè)行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)(收費(fèi)員或客服)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.愛崗敬業(yè),廉潔自律,品行端正,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心,有良好的溝通能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
門店收銀接待收銀收銀員前臺(tái)收銀收銀前臺(tái)晚班收銀前臺(tái)接待/收銀收銀前臺(tái)接待前廳接待收銀超市收銀餐廳收銀夜班收銀前臺(tái)收銀銷售餐廳收銀員晚班收銀員迎賓收銀收銀迎賓前臺(tái)收銀接待收銀吧臺(tái)餐廳前臺(tái)收銀門診收銀水吧收銀接待收銀員門店收銀員收銀員前臺(tái)餐飲收銀員吧臺(tái)收銀商場(chǎng)收銀前臺(tái)收銀員前臺(tái)收銀客服網(wǎng)咖前臺(tái)收銀文員收銀前臺(tái)接待收銀員收銀部長(zhǎng)收銀員/服務(wù)員網(wǎng)咖收銀網(wǎng)管物業(yè)收費(fèi)員收費(fèi)員前臺(tái)收費(fèi)員客服收費(fèi)員收銀收款員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 收銀招聘工資
¥
2898
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
25.3%2K
-
63.7%3K
-
10.2%4K
-
0.4%5K
-
0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.7%
-
初中1.6%
-
高中0.8%
-
中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
1-3年2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。