1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧實(shí)施項目總監(jiān)招聘
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南寧 實(shí)施項目總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-09-22黃女士崗位職責(zé):
1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
3.對進(jìn)場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報;
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 -
新媒體內(nèi)容運(yùn)營專員
8000-11000元2024-09-21尹偉(職位設(shè)置錯誤)該崗位招聘為經(jīng)理級別,能力強(qiáng)可任總監(jiān)崗
內(nèi)容策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)制定自媒體平臺內(nèi)容策略,負(fù)責(zé)日常內(nèi)容的策劃、編輯、發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性,提升用戶參與度和互動率。平臺管理:維護(hù)和管理社交媒體賬號,負(fù)責(zé)平臺規(guī)則挖掘、廣告投放、內(nèi)容運(yùn)營、策略優(yōu)化等,快速提升目標(biāo)群體粉絲量,包括但不限于小紅書、微博、抖音
等,按照月度、李度計劃更新有質(zhì)量的內(nèi)容輸出,監(jiān)測用戶反饋,及時回復(fù)用戶評論,增強(qiáng)用戶粘性。熟悉平臺投流,廣告輸出等
新聞賬號管理:維護(hù)今日頭條、網(wǎng)站、官媒等賬號內(nèi)容,保證持續(xù)有輸出和曝光
數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)分析工具定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容策略和發(fā)布時間。
熱點(diǎn)追蹤:緊跟社會熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢,快速響應(yīng)并策劃相關(guān)主題內(nèi)容,提高品牌曝光度和話題熱度。
國隊協(xié)作:與集團(tuán)及城市分公司設(shè)計、文案策劃等團(tuán)隊成員緊密合作,確保內(nèi)容的創(chuàng)意性和視覺效果,共同推動項目實(shí)施。
加分項:會寫短視頻劇本
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場宮銷、新聞傳播、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年新媒體運(yùn)營或目媒體平臺經(jīng)驗(yàn),有豐富的線上線下活動及內(nèi)容推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解新媒體特點(diǎn),熟悉口碑營銷得執(zhí)行操作流程。
創(chuàng)意思維:具備良好的創(chuàng)意思維和內(nèi)容感知力,對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、實(shí)然事件有敏稅的嗅覺并可以迅速反應(yīng),能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與編輯。
數(shù)據(jù)分析能力:了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。能獨(dú)立指定目標(biāo),運(yùn)營策略。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-09-21林女生崗位職責(zé):
1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
3.對進(jìn)場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報;
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡歷 -
質(zhì)檢助理
4000-5000元2024-09-19蘇女士人力經(jīng)理2、?制定檢驗(yàn)計劃?:質(zhì)檢員需要制定合理的檢驗(yàn)計劃,確定檢驗(yàn)的方法和流程,了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和所需檢驗(yàn)的項目,并根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來制定檢驗(yàn)方案,定期評估和改進(jìn)檢驗(yàn)計劃,以確保其有效性和適應(yīng)性。 ? …… 6、?協(xié)助解決客戶投訴?:質(zhì)檢員需要協(xié)助解決客戶關(guān)于質(zhì)量問題的投訴,確保及時的反饋和解決,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的質(zhì)量管理要求,制定和實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。 ? …… 四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎+周末大小休+社保公積金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+帶薪年假+ 五、晉升通路:質(zhì)檢助理——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢總監(jiān)。 -
項目申報專員
4000-5000元2024-09-19蘇女士人力經(jīng)理1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~30歲之間,專業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、對于從事文字類工作感興趣,有良好的寫作功底,能接受文字工作量大或緊急報項目時加班 …… (過后可補(bǔ)休),有項目申報、專利撰寫等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 二、工作內(nèi)容:公司各類政府扶助資金項目、專利申請及研發(fā)核心項目的撰寫及申請;并實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報結(jié)果。 …… 五、晉升空間:項目申報專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。 -
專利申報專員
6000-8000元2024-09-19蘇女士人力經(jīng)理22~35歲之間,專業(yè)不限,但知識產(chǎn)權(quán)、生物工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)和微生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、性格成熟沉穩(wěn)、耐心、細(xì)心有責(zé)任心,對于從事文字類工作感興趣,有良好的寫作功底,能接受工作量大或緊急報項目時加班 …… 二、工作內(nèi)容:公司各類專利、知識產(chǎn)權(quán)及政府扶助資金項目的撰寫及申請;并實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報結(jié)果。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口)。 …… 五、晉升空間:專利專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-09-17行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 …… 5、對接公司資源和個人資源,獨(dú)立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 …… 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 -
策劃運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元2024-09-17廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善景區(qū)管理的運(yùn)營體系建設(shè),制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn); 2、根據(jù)市場反饋及時調(diào)整運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組織項目年度費(fèi)用的預(yù)決算 …… 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上4A旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過策劃總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),擅長文旅項目的資源拓展與整合,有國家4A級景區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.熟悉旅游行業(yè)運(yùn)營管理模式及地方政策法規(guī),文旅項目流程,對景區(qū)產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研,功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn); 4、具備策劃及組織實(shí)施和團(tuán)隊建設(shè)能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、計劃、決策和綜合判斷能力 -
軟件監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-09-14黃女士崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄 …… 、拍照記錄;對軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn); 3.每周將現(xiàn)場情況和計劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 4.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔 …… ,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計劃、方案、申請、變更; …… 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
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南寧相關(guān)熱門崗位
實(shí)施項目總監(jiān)項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實(shí)施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目運(yùn)營管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管it項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付工程項目經(jīng)理流程主管項目前期流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理實(shí)施項目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目管理崗位技術(shù)管理軟件項目工程師項目總監(jiān)it項目總監(jiān)工程實(shí)施項目經(jīng)理電力項目經(jīng)理流程總監(jiān)
南寧實(shí)施項目總監(jiān)招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 項目申報專員 職位2024-09-20
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韋小姐投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 專利申報專員 職位2024-09-12
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邱小姐投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 專利申報專員 職位2024-09-10
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甘小姐投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 項目申報專員 職位2024-08-27
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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3.8%3K
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9.9%4K
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14.3%5K
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22.4%6K-8K
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20.2%8K-1W
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28.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。