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南寧能源公司實施項目經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 實施項目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
周小姐
崗位職責:
1.負責管道項目現(xiàn)場施工管理,參與編制、審核施工組織設計,參與圖紙會審、技術交底會,提出建設性意見;制定工程進度計劃的編制并組織實施。解決施工過程中的技術問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工的配合問題。
2.負責工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗收、分部、分項工程驗收及竣工驗收等驗收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門質(zhì)量驗收通過;
3.協(xié)調(diào)管理各專業(yè)勞務隊組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全、進度、文明施工情況;
任職要求:
1.45周歲及以下,大學專科及以上學歷。機械工程、管道工程技術、動力工程、機電工程等相關專業(yè),中級及以上專業(yè)技術職稱;
2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機電設備安裝工程管理經(jīng)驗;
3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件;
4.配合項目經(jīng)理管理項目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、組織等工作;
5.需滿足長期駐項目地的要求;
6.擁有一級建造師、高級工程師的優(yōu)先;
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
15小時前
周小姐
任職要求:
1.45周歲及以下(1979年4月1日以后出生),大學??萍耙陨蠈W歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)。中級及以上專業(yè)技術職稱,擁有一級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先;
2.具有3年以上風電建設工作經(jīng)驗,擔任過至少一個風電項目技術負責人職務;熟悉廣西風電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡;
3.負責風電項目部技術類工作;
4.編制風電項目施工組織設計、施工技術方案等技術類文件,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案;
5.負責組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題;
6.負責有關施工技術規(guī)范和質(zhì)量驗收標準的有效實施;
7.參與隱檢驗收、結(jié)構(gòu)驗收、單位工程驗收和竣工驗收等驗收工作;
8.協(xié)助項目經(jīng)理對風電項目進行施工管理工作。
9.具備良好的文字表達和報告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進取,能吃苦耐勞,責任心強,能夠適應條件較艱苦的風電全周期建設工作環(huán)境。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
15小時前
周小姐
1.電力、電氣工程、新能源相關專業(yè),熟悉新能源、電力工程建設、安裝、施工專業(yè)管理;熟悉新能源項目并網(wǎng)業(yè)務流程。
2.根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標,制訂相應工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現(xiàn),并對本崗位所負責各項工作結(jié)果負責。
3.組織編制施工組織設計、技術措施和專項施工方案;并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更,組織現(xiàn)場施工圖紙會審及技術交底;
4.組織編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;
5.負責審核工程各項施工方案、審核技術交底、組織工程治商的辦理和審核、負責施工技術文件、施工資料的管理和指導、負責解決施工中技術難題、問題;
6.參與相關項目前期收資與踏勘,參加相關項目施工前各。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
15小時前
周小姐
中級及以上專業(yè)技術職稱,擁有一級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有3年以上風電建設工作經(jīng)驗,擔任過至少一個風電項目項目經(jīng)理職務;熟悉廣西風電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡; 3.負責統(tǒng)籌風電項目部全部工作 …… ; 4.負責風電項目的征地、手續(xù)、進度、質(zhì)量、安全、成本、資料、驗收等施工管理工作; 5.負責風電項目的項目實施策劃; 6.負責協(xié)調(diào)政府機構(gòu)、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位等項目各參建方的關系
崗位職責: 1、從事光伏工程項目管理工作,擔任項目經(jīng)理。 …… 負責項目安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術、材料、設備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作; 2、負責實施項目安全管理、質(zhì)量管理、計劃進度管理等工作,確保項目目標順利實現(xiàn),并對工程項目整體負責; 3、負責組織項目整體策劃
約 5 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

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