南寧電力公司施工經(jīng)理招聘
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南寧 施工經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目管理員
6000-8000元2024-11-12陳女士崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量評定標(biāo)準,落實項目部各項生
產(chǎn)計劃。
2、參加圖紙會審,及時將設(shè)計變更上圖。
3、提出分管的分部分項工程的施工隊組人員計劃、材料計劃和設(shè)備計
劃。
4、組織分管檢驗批的自檢和工序交接檢。
5、組織實施設(shè)備周期性維護的計劃。
6、負責(zé)對施工人員進行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,簽發(fā)施工任務(wù)書,
向隊組提供必要的勞動保護用品,督促正確使用。
7、負責(zé)編制實施施工組織設(shè)計、施工方案和實施項目環(huán)境和職業(yè)健康
安全管理方案,對環(huán)境因素、危險源進行監(jiān)視、檢查。
8、填寫施工日記,做好原始資料的收集、整理、匯總,確保各項資料
的真實推確、齊全和可追溯性,項目部施工員應(yīng)對整個施工過程進行跟蹤
控制。
9、協(xié)助、配合項目(副)經(jīng)理,落實完成項目部的各項生產(chǎn)指標(biāo)。
10、對工程常用標(biāo)高、高程進行審查、復(fù)核。
11、對施工中存在的質(zhì)量、安全等問題進行分析,提出整改措施。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11廖經(jīng)理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并對戰(zhàn)略實施進行監(jiān)督管理,為公司決策性戰(zhàn)略提出可行性建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和項目開發(fā)總控計劃,指導(dǎo)各項目經(jīng)理制定項目施工計劃。
3、審核各項計劃制定的準確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項計劃的實施過程,并對結(jié)果負全面責(zé)任。
4、審核管轄部門及公司內(nèi)部重要的文件、費用預(yù)算、費用支出等。
5、組織建立供方管理體系,監(jiān)督并指導(dǎo)采購部在合格、試用供方名單范圍內(nèi)實施招標(biāo)、議標(biāo)等工程采購工作,控制采購成本。
6、監(jiān)督并指導(dǎo)工程部定期對各項目進行工程進度、質(zhì)量、安全實施等工作進行檢查,對常見的影響進度、質(zhì)量的工程問題進行集中攻關(guān),提高項目綜合管理水平;
7、組織開展項目工程后評估工作,做好各分項工程、各項目竣工后的分析總結(jié)工作,為其它項目的管理提供經(jīng)驗積累
8、對各合作供方進行履約監(jiān)督,并與各承建商建立良好的合同關(guān)系,及時解決各種合同爭議與糾紛。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 具有3年以上大型房地產(chǎn)公司施工企業(yè)等工程總工等職位經(jīng)歷;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,善于溝通、談判與公關(guān);
3、具有良好的分析能力,能夠合理運用邏輯分析統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務(wù),分析問題產(chǎn)生的原因,探尋最有效的解決辦法。
4、 熟悉國家相關(guān)建筑規(guī)范與標(biāo)準;
5、熟悉房地產(chǎn)、市政項目開發(fā)、施工管理等各環(huán)節(jié),能夠準確把握工程管理的控制要點;
6、對建筑施工企業(yè)管理成本控制有一定的認識,能夠在施工過程中對成本進行有效控制。
約 2 個崗位
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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5.6%3K
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29.2%4K
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13.9%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。