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市場經(jīng)理
3000-8000元18小時前溫貽金1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定開店規(guī)劃及新店開發(fā)策略。
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務。
3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負責執(zhí)行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。
5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。
6、負責調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。
7、定期進行市場調(diào)研、情報分析、預測方向,關注品牌發(fā)展狀況,為公司決策提供依據(jù);
8、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況。
任職要求:
1、27-40歲,大專及以上學歷,五官端正,談吐得體。
2、有3年以上連鎖品牌店鋪招商等相關工作經(jīng)驗(餐飲業(yè)為佳)。
3、具備較強的溝通表達能力及談判能力,性格開朗,親和力強,普通話流利,口齒清晰。
4、具備敏銳的市場眼光及較強的分析、觀察、判斷能力。
5、熟練使用統(tǒng)計分析軟件及辦公軟件。 -
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
3000-4000元18小時前陳少國一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責職能
招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度,認真完成公司下達的“招好商,招大商,招滿商”的任務指標。
具體工作職能:
1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負責知名企業(yè)的儲備,不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負責辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責
職責概要:負責木部門的全面工作,領導招商部完成招商任務。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關的專業(yè)知識培訓。
3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。
4、負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進行溝通,處理好與大戶之間的合作關系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進相關業(yè)態(tài)的著名品牌。 -
農(nóng)貿(mào)市場招商管理員
4000-6000元18小時前陳少國一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商部管理職責職能
工作地點:梧州,也可以臨時在肇慶這邊面試
招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度,認真完成公司下達的“招好商,招大商,招滿商”的任務指標。
具體工作職能:
1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負責知名企業(yè)的儲備,不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負責辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責
職責概要:負責木部門的全面工作,領導招商部完成招商任務。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關的專業(yè)知識培訓。
3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。
4、負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進行溝通,處理好與大戶之間的合作關系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進相關業(yè)態(tài)的著名品牌。 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-09-18謝女士人事經(jīng)理各節(jié)點招商計劃監(jiān)督實施,完成招商任務指標; 4、負責制訂招商政策及各階段招商計劃目標,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同; 5、 負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 …… 6、負責項目年度營收數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計,并分析總結(jié)業(yè)績完成情況,針對性地進行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調(diào)整工作,組織招商人員進行二次招商,不斷引入新項目與新品牌; 7、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作 -
招商運營經(jīng)理
8000-10000元2024-09-17及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商管理工作,負責所有招商團隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關; 6、負責商家的開發(fā)和管理,維持良好關系,建立完善的客戶關系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前 …… 本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗; 4、了解商業(yè)合同的相關法律法規(guī),具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業(yè)務拓展能力 …… ; 5、保持對品牌認知的熱情,時刻留意市場的行情及新的變化并做出迅速反應; 6、熟悉南寧商業(yè)市場及當?shù)仄放瀑Y源。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-09-17李女士細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作; 3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系; 4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會 …… 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平; 9、負責組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預測市場發(fā)展趨勢 …… ,并針對市場變化和競爭需要提出應對策略; 10、負責維護客戶關系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負責領導并實施加盟談判、
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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20%3K
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30%4K
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15.8%5K
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18.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.7%
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初中0.5%
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高中1.6%
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中專2.6%
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大專1.1%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年3.2%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。