南寧江南區(qū)市場營銷推廣主管招聘

崗位職責：
1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售；根據公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源；
2.中期負責建設及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務
3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。
任職要求 ：
1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學歷；
2.有無工作經驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想；
3.良好的工作態(tài)度和責任心，有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質；
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。
6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注：
非電商、非新媒體、非文職類；
非電商、非新媒體、非文職類；
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構：底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一手把手教導可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

崗位說明：
1.負責公司產品市場銷售及推廣；
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
3.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
工作要求：
1、無專業(yè)限制。
2、年齡35歲以下，有銷售管理經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。
5、負責公司產品的銷售及推廣。
6、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
7、請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
【我們將為您提供】
1、薪資結構：底薪3500+績效獎金1000+補貼+分紅+高提成（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室