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項目助理(商務助理)
3000-5000元工作職責:
1、負責撰寫項目材料、分析整理項目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術支撐經(jīng)理,完成項目落地過程中的招投標及采購流程;
2、在項目進行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務需求對接問題;
3、根據(jù)項目需要做好客戶拜訪及接待的準備工作;
4、完成上級交辦的其它工作。
任職條件:
1、大專以上學歷,女,160以上,1年以上相關工作經(jīng)驗,形象佳;
2、有較強的溝通能力及良好的客戶服務意識;
3、性格開朗、工作嚴謹、有很強的責任心和執(zhí)行力;
4、學習能力強,能迅速掌握和公司業(yè)務相關的各種流程知識;
5、善于歸納和總結(jié),有一定的文字撰寫能力;
6、能接受出差。
薪酬福利:
1、底薪 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼
2、薪資范圍 3-5k,具體*** -
招商主管
8000-15000元一、崗位職責:
1、根據(jù)年度招商任務及銷售任務進行分解,制定實施季度計劃,完成年度招商任務和年度業(yè)績銷量;
2、招商客戶、傭金制人員關系維護;
3、開發(fā)招商客戶,對市場信息收集、調(diào)查及分析、協(xié)助招商客戶開發(fā)市場及維護上量;
4、協(xié)助招商客戶拜訪醫(yī)院,開展科室會;
5、完成年度招商新進院計劃;
6、周、月工作計劃的執(zhí)行;
7、公司臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、認同公司價值觀,具備較強客戶開拓能力、談判能力;
2、有醫(yī)療同行業(yè)銷售經(jīng)驗3年左右招商經(jīng)驗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神;
三、薪資待遇:
2、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+高提成;
2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點:南寧(適應出差)
歡迎有志之士加入!非誠勿擾! -
課程顧問
6000-8000元課程顧問
1、了解本公司的課程產(chǎn)品架構(中小學在校學習課程課外培訓)
2、給到上門試聽客戶進行課程介紹,了解客戶所需培訓的課程項目,根據(jù)學生需要推薦相對于培訓的課程。
3、電話邀約意向客戶上門試聽。
4、負責學生報名、簽約手續(xù)辦理。
5、完成校區(qū)招生任務
任職要求:
1、大專以上學歷(優(yōu)秀者可降低要求);
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
4、溝通表達能力強,有責任心,團隊合作精神強。
薪資待遇:
1、無責任底薪+高額浮動提成+五險
2、新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓
3、豐富多彩的的戶外拓展、團體旅游;
4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等
5、幫助你或者你的家人度過難關的互助基金
6、職業(yè)發(fā)展通道:
課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→分校長→合伙人
你進公司就可以擁有:
1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶
2.帶薪培訓:專業(yè)帶薪培訓,讓你更專業(yè)和更懂銷售
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定
4.后期培訓:入職提供更全面的培訓 -
銷售精英
3000-4000元職位描述: 1、掌握整個市場的樓盤動態(tài),熟悉本崗位的基本知識,并能熟練與類客戶溝通各樓盤項目情況; 2、通過公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導至售樓部、交由置業(yè)顧問接待 …… 2、帶薪培訓(包括崗前培訓、房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓,在職培訓、銷售能力培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓),掌握銷售技能技巧,對新人一對一的老帶新模式培養(yǎng); 3、晉升空間:銷售精英- 銷售組長 - 銷售主管-銷售經(jīng)理 -
技術支撐經(jīng)理
5000-10000元工作職責: 1、配合市場銷售經(jīng)理進行客戶拜訪、技術交流,包括引導客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術需求咨詢等; 2、負責項目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負責市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析 …… 5年以上相關工作經(jīng)驗;年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗,有成功運作相關系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的市場 -
渠道
10000-15000元誠聘外區(qū)經(jīng)理 美國怡口作為凈水市場的高端品牌,歷史悠久,多年來一直受到顧客青睞。怡口2013年進入廣西市場以來也取得了不俗的業(yè)績。 …… 崗位職責: 1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行 2.市場開發(fā) 3.客戶關系管理 4.銷售信息管理 5.正確傳達營負責公司的銷售運作 6.合理分解銷售目標 7.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃 …… 銷售經(jīng)理的薪資和團隊銷售指標直接掛鉤,根據(jù)銷售業(yè)績,薪資會有很大的差別。 …… 銷售經(jīng)理的一般年薪范圍在8-10萬左右。 -
市場部經(jīng)理
6000-8000元2、為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的投資理財意見,提供良好的售后服務; 3、審核和督促階段性銷售總結(jié)和匯報工作; 4、負責銷售人員業(yè)績的考察評估,及時匯總、匯報并提出合理建議; 5、負責營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查 …… 入職要求 1、本崗位是甲方崗位,5年以上市場銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗; 2、責任心強,能力強; 3、抗壓能力強。 -
醫(yī)療器械銷售(南寧)
7000-12000元負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧 -
醫(yī)藥銷售代表(崇左)
4000-5000元負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:崇左 -
醫(yī)藥銷售代表(河池)
7000-12000元負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 -
醫(yī)藥代表(桂平)
4000-5000元負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-12000元負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧 -
醫(yī)藥銷售代表(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補貼) -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
約 14 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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5.7%3K
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13.5%4K
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21.2%5K
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25%6K-8K
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16.6%8K-1W
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17%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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高中0.9%
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中專0.2%
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大專1.7%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占0.9%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
南寧相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管銷售管理經(jīng)銷商區(qū)域主管客戶主管/經(jīng)理銷售服務經(jīng)理銷售合伙人大區(qū)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理門店經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管招商部經(jīng)理區(qū)域銷售管理營銷團隊主管區(qū)域業(yè)務經(jīng)理經(jīng)銷商管理客戶開發(fā)主管區(qū)域經(jīng)銷商市場銷售管理