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南寧興寧區(qū)市場(chǎng)銷售部招聘

共找到 2條 南寧 興寧區(qū) 市場(chǎng)銷售部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶回訪工作,并在系統(tǒng)中記錄回訪結(jié)果。
2、接聽服務(wù)來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息并及時(shí)向銷售部反饋;
3、負(fù)責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購(gòu)車意向、投訴、抱怨等);
4、編制回訪報(bào)告,定期對(duì)回訪工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)回訪問(wèn)卷、應(yīng)答話術(shù)等提出修改建議;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的服務(wù)滿意度調(diào)查的實(shí)施及總結(jié),進(jìn)行資料歸檔;
6、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的信息傳遞和客戶邀請(qǐng)等工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí);
2、1年以上服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有一定的電話溝通禮儀;
4、了解汽車產(chǎn)品知識(shí)。

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
約 2 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 本科
    4.5%
南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。

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