南寧青秀區(qū)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 5條南寧青秀區(qū) 市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(15) 柳州(10) 桂林(7) 北海(3) 欽州(3) 貴港(2) 玉林(2) 崇左(2) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(15) 青秀區(qū)(5) 江南區(qū)(3) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(3) 興寧區(qū)(2) 良慶區(qū)(2)

按商圈：

不限(2) 麗原·天際(1) 華豐城(1)

酒店前廳經(jīng)理

3000-5000元

廣西怡尚酒店管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-09-18

提成方式:按單提成
職位詳情
包住績(jī)效獎(jiǎng)金免費(fèi)培訓(xùn)
晉升空間大
前廳經(jīng)理工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告;
3了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí)，促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。任職資格:
1中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;3有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
5、OTA管理
底薪2600、
全勤300、
績(jī)效100-500、
全勤餐補(bǔ)300
（綜合工資3000-5000元）
上班時(shí)間10:00-20:00、15:00-01:00

拓展經(jīng)理

9000-12000元

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人包裝餐飲

2024-09-17

5、客戶策略推進(jìn)和營(yíng)運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合； 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo)，不斷挖掘公司招商優(yōu)勢(shì)策略，為公司不斷反饋客戶及市場(chǎng)的招商情況，為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋； 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃 …… ，合理分解任務(wù)指標(biāo)，督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。

區(qū)域經(jīng)理（電動(dòng)自行車）

6000-8000元

廣西準(zhǔn)則投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

2024-09-17

制定分管區(qū)域銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督、管理、執(zhí)行，從而形成月度、季度工作總結(jié)和年度工作匯報(bào)，反饋上級(jí)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持； 2.協(xié)助制定分管區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織和執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng) …… ，如展覽、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、促銷活動(dòng)等，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量； 3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理，管理庫(kù)存，并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本； 4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售工作，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員、監(jiān)督銷售業(yè)績(jī)、 …… 處理客戶投訴等，確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5.與客戶建立良好關(guān)系，提供專業(yè)的咨詢和建議，解答客戶的疑問，并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴，退換貨等，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度； 6.團(tuán)隊(duì)管理，包括招聘、培訓(xùn) …… 了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定相應(yīng)的銷售策略和調(diào)整措施； 10.進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足貨源，協(xié)調(diào)兄弟門店、加盟店庫(kù)存調(diào)撥，協(xié)助消化門店庫(kù)存； 11.負(fù)責(zé)妥善安排店員開展分管區(qū)域客戶電動(dòng)車上牌服務(wù)； 12.督導(dǎo)店員建立和健全客戶檔案及其他工作檔案

跨境電商運(yùn)營(yíng)

6000-11000元

廣西金歸跨境網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-09-13

快速響應(yīng)熱點(diǎn)，快速測(cè)款及庫(kù)存控制，制定營(yíng)銷策略，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控；提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路； 3.完善公司跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度，完善運(yùn)營(yíng)所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 …… 4.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作，使銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 工作要求 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 …… 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)清晰同時(shí)能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 6.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力同時(shí)有一定的抗壓能力。

餐飲店店長(zhǎng)

8000-10000元

廣西東耀餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人餐飲貨運(yùn)

2024-09-09

及時(shí)將客人對(duì)菜品的建議和意見轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng)，供廚師長(zhǎng)研究改進(jìn)菜品時(shí)參考；（3）認(rèn)真處理每位客人的投訴，并將投訴做好記錄，編寫資料及時(shí)上報(bào)公司；（4）檢查對(duì)客服務(wù)的結(jié)帳過程，杜絕舞弊現(xiàn)象；（5）督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用具 …… ）組織管好餐廳的各種物品；（7）負(fù)責(zé)建立餐廳客戶微信群；（8）每餐需提前15分鐘到店，檢查上一餐的收尾情況，做好記錄、處理，匯總；（9）負(fù)責(zé)對(duì)前廳管理人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲，制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… （每旬一次、有培訓(xùn)主題和記錄），并嚴(yán)格落實(shí)；（10）主持前廳班前例會(huì)，并做好記錄，確保例會(huì)上提出的問題都能教導(dǎo)員工一一解決；（11）對(duì)每日工作作小結(jié)，每周作營(yíng)業(yè)分析，每月作全面總結(jié)；（12） …… 負(fù)責(zé)制定前廳服務(wù)話術(shù)，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)；（13）負(fù)責(zé)安排前廳員工入職的面試工作；（14）完成公司交辦的其他工作。 …… 任職要求：（1）能對(duì)前廳所有崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)；（2）口才流利，舉止大方，精力充沛；（3）工作塌實(shí)、認(rèn)真、有事業(yè)心和責(zé)任心；（4）熟悉精釀啤酒市場(chǎng)，了解清吧的運(yùn)作模式，有籌備新店能力，2