作物經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-09-19
崗位職責:
1、負責技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫;
2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等;
3、對接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。
4、 負責區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗示范工作;
5、及時解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù);
6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動;
任職要求:
1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識,并能夠根據(jù)市場情況制訂屬地化的作物全程營養(yǎng)解決方案;
2、良好的專業(yè)知識與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強;善于思考,表達溝通能力強;
4、優(yōu)秀的獨立工作和團隊協(xié)作能力,具有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位職責: 1、參與所負責產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進產(chǎn)品方案,市場銷售等公司戰(zhàn)略的進展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進重點客戶的維護與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪 …… ; 4、開展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢工作,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,產(chǎn)品價格管理等; 5、對接廠家人員,熟悉廠家政策,督導(dǎo)政策的執(zhí)行; 6、對公司銷售指標進行分解分析以便為公司制定下一步市場戰(zhàn)略提供依據(jù)。
崗位職責: 1、參與所負責產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進產(chǎn)品方案,市場銷售等公司戰(zhàn)略的進展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進重點客戶的維護與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪 …… ; 4、開展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢工作,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,產(chǎn)品價格管理等; 5、對接廠家人員,熟悉廠家政策,督導(dǎo)政策的執(zhí)行; 6、對公司銷售指標進行分解分析以便為公司制定下一步市場戰(zhàn)略提供依據(jù)。
、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) …… /分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議 …… ; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標桿零售商種植大戶會議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度,結(jié)合市場實際情況提出改進措施
2024-09-18
提成方式:按單提成 職位詳情 包住績效獎金免費培訓(xùn) 晉升空間大 前廳經(jīng)理工作職責: 1負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3 …… 了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件
RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃 5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) …… 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。 …… 聽取對公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo) …… 、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效 12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)
1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導(dǎo)門店按照集團標準運營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預(yù)算,實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表 …… ,控制運營成本,健全內(nèi)控機制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶; 6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. …… 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務(wù)知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德
崗位職責: 1、各業(yè)態(tài)庫存盤點及銷控,日常業(yè)績追蹤及會議,督導(dǎo)支持工作和物料管理。 2、社區(qū)營銷費用的管理、使用及跟蹤。 3、客戶預(yù)訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。 …… 7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計和考核,行為管理及預(yù)警,獎金核算及申請,參與銷售團隊培訓(xùn)的組織工作。 8、各類渠道傭金的計提、發(fā)放工作。 9、社區(qū)銷售序列日常行政、財務(wù)報銷的對接和安排。 …… 10、市場活動協(xié)調(diào)、支持,配合公司品牌宣傳活動。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、3年以上工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團隊工作計劃 …… ,合理分解任務(wù)指標,督導(dǎo)并協(xié)助招商團隊完成業(yè)務(wù)指標。 …… 8、負責招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進行市場拓展及品牌授權(quán),對拓店目標負責; 2、開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應(yīng)市場信息; 3、根據(jù)市場情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶 …… ,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負責城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團隊開展工作,記錄和管理授權(quán)臺賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; …… 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉當?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場,有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉品牌授權(quán)知識與流程,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有客戶溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、
崗位職責: 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售:負責獨立業(yè)態(tài)案場銷售工作,在公司銷售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解銷售目標,組織、督導(dǎo)銷售工作,完成既定銷售任務(wù)。 …… 7、營銷支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系,組織、管理社區(qū)銷售團隊的考核、激勵及培訓(xùn)。 …… 10、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上,本科及以上優(yōu)先。 …… 2、熟悉銀行、保險、政府、高校等渠道,有較多的市場渠道資源。 3、具備扎實的營銷理論知識及豐富的營銷工作經(jīng)驗,嫻熟的商業(yè)談判技巧。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。
制定分管區(qū)域銷售目標,統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計劃,并監(jiān)督、管理、執(zhí)行,從而形成月度、季度工作總結(jié)和年度工作匯報,反饋上級為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 2.協(xié)助制定分管區(qū)域市場推廣計劃,組織和執(zhí)行各類市場活動 …… ,如展覽、團購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 3.負責分管區(qū)域的日常運營管理,管理庫存,并能有效的控制運營成本; 4.負責分管區(qū)域的銷售工作,指導(dǎo)銷售團隊、培訓(xùn)銷售人員、監(jiān)督銷售業(yè)績、 …… 處理客戶投訴等,確保門店銷售目標的實現(xiàn); 5.與客戶建立良好關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退換貨等,確??蛻魸M意度和忠誠度; 6.團隊管理,包括招聘、培訓(xùn) …… 了解市場需求和競爭情況,制定相應(yīng)的銷售策略和調(diào)整措施; 10.進行庫存管理,保證充足貨源,協(xié)調(diào)兄弟門店、加盟店庫存調(diào)撥,協(xié)助消化門店庫存; 11.負責妥善安排店員開展分管區(qū)域客戶電動車上牌服務(wù); 12.督導(dǎo)店員建立和健全客戶檔案及其他工作檔案
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負責所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪 …… ,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理
快速響應(yīng)熱點,快速測款及庫存控制,制定營銷策略,對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路; 3.完善公司跨境電商平臺各項政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運營所需的標準業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 …… 4.主要負責帶領(lǐng)團隊,在各項運營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷售團隊達成業(yè)績目標 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 6.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。

餐飲店店長

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-09-09
及時將客人對菜品的建議和意見轉(zhuǎn)告廚師長,供廚師長研究改進菜品時參考; (3)認真處理每位客人的投訴,并將投訴做好記錄,編寫資料及時上報公司; (4)檢查對客服務(wù)的結(jié)帳過程,杜絕舞弊現(xiàn)象; (5)督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項設(shè)備和用具 …… )組織管好餐廳的各種物品; (7)負責建立餐廳客戶微信群; (8)每餐需提前15分鐘到店,檢查上一餐的收尾情況,做好記錄、處理,匯總; (9)負責對前廳管理人員的綜合表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃 …… (每旬一次、有培訓(xùn)主題和記錄),并嚴格落實; (10)主持前廳班前例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能教導(dǎo)員工一一解決; (11)對每日工作作小結(jié),每周作營業(yè)分析,每月作全面總結(jié); (12) …… 負責制定前廳服務(wù)話術(shù),定期組織員工進行培訓(xùn); (13)負責安排前廳員工入職的面試工作; (14)完成公司交辦的其他工作。 …… 任職要求: (1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓(xùn); (2)口才流利,舉止大方,精力充沛; (3)工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心; (4)熟悉精釀啤酒市場,了解清吧的運作模式,有籌備新店能力,2
約 15 個崗位

南寧市場培訓(xùn)督導(dǎo)招聘最新投遞

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南寧 培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 11.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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