按地區(qū):
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醫(yī)藥銷售代表(南寧、崇左、百色)
8000-10000元1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務;
2、主動服務所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標;
3、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷
2、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗;
3、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關系協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。
工作時間:雙休、法定節(jié)假日
晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理
如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們! -
醫(yī)藥銷售代表(南寧、崇左、賀州)
8000-10000元1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務; 2、主動服務所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標; …… 3、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。 …… 工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們! -
銷售經(jīng)理
6000-8000元崗位要求: 1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術、藥學、生物學、醫(yī)藥營銷等相關專業(yè),大專以上學歷,三年以上藥品、試劑、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗; 2、負責市場終端開發(fā);并對既有的客戶進行維護和跟進;產(chǎn)品銷售推廣 …… 3、有醫(yī)藥銷售相關產(chǎn)品者工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識; 4、具備良好的市場開拓能力、人際溝通能力、談判能力及敏銳的市場分析洞察力。 …… 5、具備獨立工作能力,責任心強,抗壓力強 試用期4000,轉(zhuǎn)正4000+提成+獎金 任職要求: 1、對醫(yī)院、市場信息進行收集并分析,擬定相應的策略 2、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,對國家出臺相關政策能夠及時掌握 …… ; 3、跟進醫(yī)院管理層、重要科室主要人員,及時協(xié)調(diào)并處理客戶提出的意見、建議、投訴及客戶關系維護; 4、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn); 5、隨時向上級主管匯報工作進展、跟進方案,征詢意見和建議 -
醫(yī)療器械銷售(南寧)
7000-12000元 -
醫(yī)藥銷售代表(崇左)
4000-5000元一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… ; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:崇左 -
醫(yī)藥銷售代表(河池)
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… ; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 -
醫(yī)藥代表(桂平)
4000-5000元一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… ; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… ; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧 -
醫(yī)藥銷售代表(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… ; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補貼) -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… ; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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20%3K
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30%4K
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15.8%5K
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18.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.7%
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初中0.5%
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高中1.6%
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中專2.6%
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大專1.1%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年3.2%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。