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南寧市場管理人員招聘

共找到 13條 南寧 市場管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
公司直招,不收取任何費用!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團(tuán)隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊活動;
3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4.跟團(tuán)隊成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊成員關(guān)系問題,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力;
3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng);
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團(tuán)隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2024-11-11
職責(zé):
(1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場
(2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化,
崗位要求:
(1)由主管一對一培訓(xùn),愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)招殘疾人(身體殘疾)
薪金待遇:
(1)薪資(3000—6500)+提成+獎金。一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。
(2)公司每年舉行兩次全國旅游和培訓(xùn)
(3)生活上提供包吃包住
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔!
2024-11-11
huayehr123@163.com
任職要求:
1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當(dāng)前市場勞務(wù)單價,預(yù)算和成本管控。
2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作;
4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排;
5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務(wù);
6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議;
7、持有一級建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項;
2、組織開展項目月/季度檢查工作;
3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等。
工作地點:南寧 待遇:年薪13-16萬/年
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐) 崗位職責(zé): 1公司主任分配的精準(zhǔn)意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。 …… 其他福利 1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快 2.生日福利:員工生日派對,為員工送上精美禮物與紅包。 3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費員工旅游。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐) 崗位職責(zé): 1公司主任分配的精準(zhǔn)意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。 …… 其他福利 1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快 2.生日福利:員工生日派對,為員工送上精美禮物與紅包。 3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費員工旅游。
2024-11-07
5.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場及苗木生長習(xí)性。 4、對實施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
2024-11-07
8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。
2024-11-07
8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。
2024-11-05
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林

園建施工員

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 5人
2024-11-03
5.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場及苗木生長習(xí)性。 4、對實施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。

園建施工員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人
2024-11-03
5.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。 …… 3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場及苗木生長習(xí)性。 4、對實施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利
2024-11-03
統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運營效率等工作; 2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施; 3、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況; 4、對店長及各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo) …… 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,參與定價體系,適時提出階段性工作重點,并組織實施。 7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略。
約 13 個崗位

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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