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南寧市場副總裁招聘

共找到 4條 南寧 市場副總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責:1.根據(jù)年度業(yè)務目標,制定本部門工作計劃和預算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據(jù)購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內相關行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調研,把握市場機會應對市場危機;
5.組織業(yè)務開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務目標;
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務工作的年度資金預算、月度資金預算及資金計劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用的使用規(guī)定
9.負責發(fā)展協(xié)調客戶關系;
10.負責建立并維護上下游客戶的良好關系,協(xié)調處理貿易工作中的異常情況,保證貿易工作的順利進行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿易運輸?shù)奈锪髡袠斯ぷ鳎?br /> 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況;
13.負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;
14.參與業(yè)務管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負責協(xié)調下屬業(yè)務員之間、本部門與相關部門之間關系,積極配合其他部門的各項工作;
16.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神
崗位要求
1.大學本科以上,市場營銷或金融等相關專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務相關知識,有色金屬貿易相關知識、團隊管理知識、協(xié)調處理能力
崗位職責:
1.負責公司教培業(yè)務外部市場拓展,負責外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務架構、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。
2.負責統(tǒng)領公司教培業(yè)務市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設,確保市場份額目標的達成。
3.負責外部市場教培業(yè)務的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。
4.負責分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調整公司競爭策略,制定教培業(yè)務品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
5.負責開發(fā)市場教培業(yè)務資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護與重點客戶及政府部門的良好關系。
6.負責對內部員工進行專業(yè)技能和市場策略培訓,提升團隊整體素質。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓產(chǎn)品,確保培訓項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓效果,優(yōu)化課程內容,提高培訓質量和客戶滿意度。
崗位要求:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有較高政治素質,熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。
2.學歷及年齡要求:具有大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。
3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,并從事相關工作5年以上。
4.能力要求:
(1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務拓展及運營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領域管理具有深度管理;
(2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務推廣;
(3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調整培訓業(yè)務的市場策略,保持業(yè)務持續(xù)增長;
(4)溝通表達能力強,邏輯思維能力強,富有親和力,有耐心和責任心,有較強的組織協(xié)調能力及抗壓能力。
5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
2024-11-01
梁經(jīng)理
崗位職責:
1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓及店家第一次項目體驗的工作;
2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單;
4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施;
5、做好顧客服務體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進;
6、配合財務完成店家回款填寫,與店家、財務核對業(yè)績并跟進回款進度;
7、配合技術老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進場出場工作;
8、招商會、培訓會的會務工作和邀約工作;
9、主要負責生殖健康咨詢銷售。
崗位要求:
1、中專(含))以上學歷;
2、護士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員;
4、公司提供專業(yè)的模壓培訓,脫胎換骨的改變。
5、適應不定期廣西區(qū)內出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂;
2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
2024-11-01
梁經(jīng)理
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理 …… --副總裁
約 4 個崗位

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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 62.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占1.6%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1%,3-5年占1.6%。
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