南寧市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理招聘

共找到 3條南寧市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

廣州分公司總經(jīng)理

20000-30000元

廣西瑞耀投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人

2024-11-07

1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案；
2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，并予以落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析，正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況，為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持；
4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化，建立供應(yīng)商管理及考核制度，定期實(shí)施考核，擇優(yōu)選取供應(yīng)商； 5.開(kāi)展客戶營(yíng)銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核，經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作；
7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理，并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn)； 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位條件
1.年齡要求 40 周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲；本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有較高的思想政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；
3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉港口、多式聯(lián) 運(yùn)、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)等物流業(yè)運(yùn)作規(guī)則，掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮；
4.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策，為公司降本增效；
5.具有 5 年及以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力，善于交際和應(yīng)酬，能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)，有一定文字功底；
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

售前技術(shù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西信仁電子科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子

2024-11-05

蘇丙生

主要負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售過(guò)程中為客戶提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明：
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持：在銷(xiāo)售過(guò)程中，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持，解答客戶的技術(shù)疑問(wèn)，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定：根據(jù)客戶的實(shí)際需求，結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù)，制定符合客戶需求的解決方案，為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)：參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目的實(shí)施方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)保持密切溝通，確保售前工作的順利進(jìn)行，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景：具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)技能：熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，也可以通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

項(xiàng)目（調(diào)研）經(jīng)理

8000-10000元

廣西卡盟電子科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金湖大廈 1人辦公設(shè)備電子

2024-11-03

羅偉才

崗位職責(zé)：
1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)，服務(wù)公司管理；
2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問(wèn)、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。
3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、清晰、全面的了解客戶需求。
4、保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、真實(shí)性。
5、負(fù)責(zé)對(duì)訪問(wèn)返回的調(diào)查問(wèn)卷、點(diǎn)位照片等進(jìn)行審核。
6、保證調(diào)查問(wèn)卷符合項(xiàng)目要求；
7、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
8、主持項(xiàng)目的實(shí)施；能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)（市場(chǎng)調(diào)研和分析方向）、電子商務(wù)（計(jì)算機(jī)信息技術(shù)方向）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 ※優(yōu)先考慮錄取廣西本地高校（本科、大專(zhuān)）畢業(yè)生。
2、具有2年及以上高校、中職學(xué)校市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)調(diào)查工作數(shù)據(jù)審核經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉市場(chǎng)研究方法和流程。
4、熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法。
5、熟悉項(xiàng)目管理流程。
6、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力。
7、優(yōu)秀的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。
8、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、有政府項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10、熟練使用熟練使用wps office、Microsoft Office、word辦公軟件，表格制作excel軟件，以及SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件。