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南寧青秀區(qū)市場儲備干部招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 市場儲備干部 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法;
2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售;
3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標(biāo),實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,個性開朗熱情,有愛心,責(zé)任心,有銷售意愿;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力;
3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金,
綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn);
4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我;
5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金;
6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶;
9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。
工作地點:青秀萬達(dá)校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū)
備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實習(xí)~感謝您的關(guān)注!
崗位職責(zé):
1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法;
2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售;
3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標(biāo),實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,個性開朗熱情,有愛心,責(zé)任心,有銷售意愿;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力;
3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金,
綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn);
4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我;
5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金;
6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶;
9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。
工作地點:青秀萬達(dá)校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū)
備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實習(xí)~感謝您的關(guān)注!

用戶運營專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
劉東東
崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確;
4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團似凝聚力;
福利待遇:
1、實習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上) ;
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育活動等) ;
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)) ,出國旅游學(xué)習(xí)等機會;
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn))
培訓(xùn)晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
約 3 個崗位
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南寧青秀區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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