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南寧電子公司社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 南寧 社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃;
2、搭建區(qū)域的用戶增長(zhǎng)體系、商品運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等體系,實(shí)現(xiàn)有效增長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺(tái)/營(yíng)銷等模塊,做線上+線下結(jié)合。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對(duì)水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知;
3、業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃能力強(qiáng),對(duì)終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗(yàn),社區(qū)團(tuán)購(gòu)&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。
2024-11-06
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
職位描述:
1、依托現(xiàn)有存量會(huì)員用戶搭建線上線下會(huì)員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會(huì)員用戶運(yùn)營(yíng)體系;
2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動(dòng)新品、節(jié)假日、日常等會(huì)員轉(zhuǎn)化方案的開(kāi)展落地,同時(shí)以二三類營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)為契機(jī)、體驗(yàn)店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動(dòng);
3、精準(zhǔn)營(yíng)銷:根據(jù)用戶標(biāo)簽、RFM模型,制定對(duì)應(yīng)用戶群的專場(chǎng)促銷活動(dòng)、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購(gòu)活動(dòng)方案,提升再購(gòu);
4、負(fù)責(zé)門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
5、對(duì)會(huì)員進(jìn)行精細(xì)化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護(hù),服務(wù)驅(qū)動(dòng)客戶留存和轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、具備3年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有3C產(chǎn)品類用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉零售/快消行業(yè)會(huì)員體系,了解私域社群運(yùn)營(yíng)模式、懂得運(yùn)用流程化思維,打造高效運(yùn)轉(zhuǎn)的會(huì)員機(jī)制;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力及執(zhí)行能力;
4、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備項(xiàng)目管理能力;
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
任職地點(diǎn):南寧市 或玉林市
約 2 個(gè)崗位

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南寧 社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.4%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.4%。
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