工作職責(zé):
1.為公司私域項(xiàng)目(白酒類目)的運(yùn)營提供思路及方案,如用戶裂變、拉新、留存、轉(zhuǎn)化等;
2、根據(jù)公司提供的私域流量渠道,策劃流量承接及轉(zhuǎn)化思路和方案;
公眾號(hào)的內(nèi)容策劃、文案撰寫、發(fā)布和推廣等日常運(yùn)維
任職要求:
1.具備公眾號(hào)內(nèi)容策劃、朋友圈文案撰寫等能力
2.具有酒水行業(yè)市場(chǎng)部崗位從業(yè)履歷者優(yōu)先
3.具有私域運(yùn)營從業(yè)履歷者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的社群用戶運(yùn)營及策劃推廣的思維邏輯,有一定的視覺評(píng)判能力及文案功底
、促活、裂變、轉(zhuǎn)化社群粉絲,持續(xù)增加用戶粉絲及粘性; 6. 提高公司新媒體帳號(hào)的影響力和關(guān)注度,達(dá)到引流效果。
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)、小紅書等社群的管理和運(yùn)營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段 …… ,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度; 3、核心用戶的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,粉絲互動(dòng)、制造感興趣的話題; 4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。 …… 1、負(fù)責(zé)品牌私域會(huì)員搭建、會(huì)員,把客戶從公域平臺(tái)引流至私域流量池。 2、對(duì)于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營,并對(duì)品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 3、負(fù)責(zé)私域會(huì)員福利活動(dòng)策劃,定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營水平,并針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化; 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺(tái)的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力; 3、
2.學(xué)會(huì)社群開群的環(huán)境打造,打造專業(yè)的服務(wù)機(jī)制,讓新用戶群體提升忠誠度。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。 …… 4.維護(hù)社群用戶的關(guān)系,持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群提供支持。 …… 5.核心用戶的挖掘與互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,引導(dǎo)日常話題走向。 6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級(jí)匯報(bào)每日工作進(jìn)度。 …… 6.具備一定的美妝護(hù)膚知識(shí),了解各類護(hù)膚品化妝品和各類日常用品,用專業(yè)的知識(shí),熱情的態(tài)度為社群用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 7.具備服務(wù)意識(shí)、高積極性、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 …… 我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團(tuán)建。
2.學(xué)會(huì)社群開群的環(huán)境打造,打造專業(yè)的服務(wù)機(jī)制,讓新用戶群體提升忠誠度。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。 …… 4.維護(hù)社群用戶的關(guān)系,持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群提供支持。 …… 5.核心用戶的挖掘與互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,引導(dǎo)日常話題走向。 6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級(jí)匯報(bào)每日工作進(jìn)度。 …… 6.具備一定的美妝護(hù)膚知識(shí),了解各類護(hù)膚品化妝品和各類日常用品,用專業(yè)的知識(shí),熱情的態(tài)度為社群用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 7.具備服務(wù)意識(shí)、高積極性、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 …… 我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團(tuán)建。

社群運(yùn)營

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-17
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信/微信社群運(yùn)營工作體系搭建(,轉(zhuǎn)化,活躍和維護(hù)); 2.搭建并監(jiān)控社群相關(guān)指標(biāo),制定社群運(yùn)營SOP; 3.分析用戶畫像,策劃社群活動(dòng).內(nèi)容,打造高粘性社群; …… 4.通過社群運(yùn)營提升線上線下產(chǎn)品銷量,提高客戶下單轉(zhuǎn)化率; 5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)熱點(diǎn),與用戶保持密切的溝通,推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化; 6.數(shù)據(jù)復(fù)盤,分析,并對(duì)現(xiàn)有策略進(jìn)行優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熱愛家居、熱愛生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.擅長使用各類社群運(yùn)營工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
篩選合適項(xiàng)目調(diào)性的達(dá)人賬號(hào)內(nèi)容,把控達(dá)人賬號(hào)質(zhì)量及內(nèi)容; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的官方抖音、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、小紅書等平臺(tái)的賬號(hào)管理及運(yùn)營,完成日常視頻內(nèi)容創(chuàng)作和更新; 5.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘,善于創(chuàng)新內(nèi)容選題、活動(dòng)策劃、社群裂變等玩法 …… ,促進(jìn)用戶、留存、裂變?cè)鲩L,增強(qiáng)流量變現(xiàn),提升粉絲的活躍度,打造企業(yè)大V賬號(hào),提高品牌IP的影響力; 6.定期收集整理數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)效果進(jìn)行追蹤、分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營推廣和流量變現(xiàn)體系;
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營體系,制定私域流量運(yùn)營策略,包含裂變、、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心 …… ,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營銷活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動(dòng),合理運(yùn)用各種營銷推廣手段: …… 【任職要求】 1、對(duì)私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù)
做好粉絲營銷積累; 2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)或項(xiàng)目類的視頻等內(nèi)容策劃及拍攝制作; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體崗位人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提升新媒體專業(yè)水平; 4、負(fù)責(zé)品宣策劃、流量聚合策略制定; 5、負(fù)責(zé)公司整體的用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營 …… ,、促活、轉(zhuǎn)化。
約 9 個(gè)崗位
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南寧 用戶運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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