南寧審計(jì)經(jīng)理/主管招聘

集團(tuán)總部主管級(jí)崗位。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)具體實(shí)施內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作，其中：
（1）負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位貫徹落實(shí)國家重大政策措施情況審計(jì)；
（2）負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況審計(jì)；
（3）負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)；
（4）負(fù)責(zé)具體實(shí)施對集團(tuán)公司及下屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)；
（5）負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況專項(xiàng)審計(jì)；
（6）負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況專項(xiàng)審計(jì)；
（7）負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)；
（8）負(fù)責(zé)具體實(shí)施其他專項(xiàng)審計(jì)。
2.負(fù)責(zé)督促落實(shí)內(nèi)部和外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
3.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：審計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求：35歲（含）以下。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷具備7年及以上、碩士研究生具備4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備4年以上審計(jì)、內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.資格認(rèn)證：具有注冊會(huì)計(jì)師證或取得注冊會(huì)計(jì)師全科合格證。
6.知識(shí)要點(diǎn)：（1）熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程、內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)和制度，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；（2）了解、掌握會(huì)計(jì)、工程、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)合同、稅收、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)。
7.能力素質(zhì)：（1）良好的政治素質(zhì)，高度的責(zé)任感；（2）熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；（3）熟悉方案、計(jì)劃、總結(jié)以及制度文件的的撰寫；誠信正直、廉潔公正；（4）具備較強(qiáng)的分析解決問題能力、管理能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。