1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘
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南寧 江南區(qū) 生產(chǎn)組長/拉長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元2024-11-08吳文坡工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小組成員的日常工作安排和考核管理;
2、負(fù)責(zé)如實記錄和匯總小組每日的生產(chǎn)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管小組成員生產(chǎn)的品質(zhì)工作;
5、參加每周生產(chǎn)例會,總結(jié)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、問題和建議。
職位要求:
1、要求有食品/蔬果加工廠管理經(jīng)驗;
2、有責(zé)任心,工作能力強,有團(tuán)隊協(xié)作能力
工作時間:8:00-17:30,有全勤獎、餐補、崗位補貼 -
車間班長
3000-4000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理工作。 2.負(fù)責(zé)機器的正常維護(hù),負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)原輔料的管控和記錄。 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4. 其他臨時性工作安排。
職位要求:1.有食品生產(chǎn)管理1年以上工作經(jīng)驗。 2 .工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞 。 3. 有高度的質(zhì)量意識。 4.勤奮好學(xué),能盡快熟悉機器性能。 5. 年齡: 20-50歲
工作時間:15:00-23:00 -
生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長
6000-8000元2024-11-01邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。
2、部門規(guī)模:目前3-5人。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。
4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。
5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。
6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求:
20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求:
廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上.
崗位福利:
包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等
上班時間:
16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧江南區(qū) 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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11.8%3K
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35.3%4K
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17.6%5K
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35.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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中專17.6%
南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,中專占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.2%
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1-3年11.8%
南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。