1、按照生產(chǎn)相關(guān)制度流程,貼標(biāo)、生產(chǎn)、打包;
2、協(xié)助到貨盤點(diǎn),初步驗(yàn)收,核對到貨有無數(shù)量差異,外包裝有無破損,異常及時(shí)報(bào)備。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
南寧工程機(jī)械公司生產(chǎn)總監(jiān)招聘
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南寧 生產(chǎn)總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-08韋女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)與管理工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配資源,保障施工進(jìn)度。
3、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和文明施工,及時(shí)解決相關(guān)問題。
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方的溝通協(xié)調(diào),包括甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等。
5、建立和完善項(xiàng)目生產(chǎn)管理體系,提升項(xiàng)目管理水平。
6、對項(xiàng)目成本進(jìn)行有效管控,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
7、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
8、處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的突發(fā)事件和重大問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、港口與航道等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上工程生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),港航碼頭工程或大型工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉工程施工流程和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。
5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜局面。 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):(本崗需跟線輪流倒班,不接受勿投)
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對問題及時(shí)解決或反饋
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線的線平衡原理、手段及方法。
2.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版。
3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧工程機(jī)械公司生產(chǎn)總監(jiān)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-11
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南寧 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
6989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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10.8%3K
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17.7%4K
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17.2%5K
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18.8%6K-8K
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13.4%8K-1W
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21%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。