1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
南寧生產(chǎn)領(lǐng)班招聘
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南寧 生產(chǎn)領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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生產(chǎn)拉長
6000-8000元1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進(jìn)處理;
2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位;
3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個人的執(zhí)行力;
4.負(fù)責(zé)材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲備。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動IC相關(guān)經(jīng)驗1年以上 工作技能:1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀(jì)廠規(guī); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進(jìn)度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無塵室工作。接受白夜班倒班 專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專以上 -
生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小組成員的日常工作安排和考核管理; 2、負(fù)責(zé)如實記錄和匯總小組每日的生產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管小組成員生產(chǎn)的品質(zhì)工作; 5、參加每周生產(chǎn)例會,總結(jié)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、問題和建議。 職位要求: 1、要求有食品/蔬果加工廠管理經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作能力 工作時間:8:00-17:30,有全勤獎、餐補、崗位補貼 -
裱紙機(jī)長
6000-10000元紙箱裱紙機(jī)長,開機(jī)機(jī)長 -
啤機(jī)機(jī)長
6000-10000元紙箱啤機(jī)機(jī)長; 包吃住。
約 5 個崗位
南寧生產(chǎn)領(lǐng)班招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西集盛紙品有限公司 的 裱紙機(jī)長 職位2024-09-07
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雷先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長 職位2024-09-01
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南寧 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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6.3%3K
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31.3%4K
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25%5K
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37.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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中專12.5%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,中專占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年15.6%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占15.6%。