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南寧生產(chǎn)管理廠(chǎng)長(zhǎng)招聘

共找到 4條 南寧 生產(chǎn)管理廠(chǎng)長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1有3-5年工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下!
2對(duì)工廠(chǎng)交期,品質(zhì),材料把控有把控能力!
3有獨(dú)立思想,見(jiàn)解,有解決方案,!
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)薪資:8-15K 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠(chǎng)的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 …… 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠(chǎng)或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3、熟悉國(guó)內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通
要求熟悉木工設(shè)備操作,熟悉木門(mén)生產(chǎn)工藝,流程,具備有統(tǒng)籌安排,領(lǐng)導(dǎo)管理能力,在木門(mén)廠(chǎng)工作5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、全面主持工廠(chǎng)日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新 …… ; 5、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡(jiǎn)歷工廠(chǎng)關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35-45歲,5年以上工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有箱包、服飾類(lèi)工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí);有推行計(jì)件制度、績(jī)效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位
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南寧 廠(chǎng)長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 廠(chǎng)長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
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