1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧武鳴區(qū)生產(chǎn)督導(dǎo)招聘
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1條
南寧 武鳴區(qū) 生產(chǎn)督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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夾具部裝備部長
6000-8000元2024-11-13人事部崗位內(nèi)容:
1. 督導(dǎo)裝備線的生產(chǎn)進(jìn)度,并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。
2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。
4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前預(yù)測物料儲備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2. 3-5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。
3. 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決問題并追求效益。
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)員工做好各項(xiàng)工作。
5. 熟練掌握常用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件。
約 1 個(gè)崗位
按行業(yè):
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南寧 車間主任招聘工資
¥
6472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.4%3K
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13%4K
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23.1%5K
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26.9%6K-8K
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23.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。