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南寧電氣公司生產(chǎn)部招聘

共找到 3條 南寧 生產(chǎn)部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
招聘組
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶訂單分解成月度計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)能、設(shè)備、工裝、模具情況對月度計(jì)劃分解成日計(jì)劃,做出均衡排產(chǎn)計(jì)劃,確保月度排產(chǎn)均衡,對大宗原材料的價(jià)格趨勢提前了解,做好請購準(zhǔn)備。
2、評估各種材料采購交期與生產(chǎn)進(jìn)度管控:做好物料戰(zhàn)略儲備計(jì)劃,對長周期、供方產(chǎn)能瓶頸物料進(jìn)行提前準(zhǔn)備,對排產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)順暢和準(zhǔn)時(shí)交貨。
3、制定物料需求計(jì)劃并跟蹤采購進(jìn)度:根據(jù)產(chǎn)品交期制定物料齊套計(jì)劃并發(fā)給采購部,要求供應(yīng)商按交期交付物料;對回料異常、缺料異常造成延期交貨進(jìn)行考核。
4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級;
5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理;
任職要求:
1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的物控理論知識基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作;
4、具備良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
2024-11-13
招聘組
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單主計(jì)劃及技術(shù)提供的物料清單編制物料請購計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃跟進(jìn)物料到貨情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單;
3、跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級;
4、監(jiān)督采購物料的準(zhǔn)時(shí)到貨情況,并予以按時(shí)公布;
5、跟據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃及安全庫存編制共耗物料需求計(jì)劃、并做請購單跟進(jìn)采購;
6、負(fù)責(zé)定期對庫存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫存水位;
7、每月底對在制訂單的物料進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí),配合財(cái)務(wù)成本核算;
8、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的物控理論知識基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作;
4、具備良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
2024-11-03
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的單片機(jī)程序開發(fā)工作。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目組的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和設(shè)計(jì)流程,完成新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目的單片機(jī)程序設(shè)計(jì)、軟件文檔等設(shè)計(jì)工作;
2.協(xié)助樣板的試制,負(fù)責(zé)程序測試,確保達(dá)功能要求;
3.參與項(xiàng)目組新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評審等工作,并提出建議;
4.研發(fā)中與機(jī)械工程師、硬件工程師溝通,協(xié)助完善電子電氣部件相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)要求,達(dá)評審要求;
5.統(tǒng)計(jì)主設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品軟件技術(shù)參數(shù),編制設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的產(chǎn)品測試報(bào)告、說明書、操作規(guī)程、培訓(xùn)材料;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)項(xiàng)目的試制跟蹤、改進(jìn),配合技術(shù)部和生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品、改進(jìn)型產(chǎn)品的批產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)嵌入式開發(fā)方面的國標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
8.積極及時(shí)完成會議布置的工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.工作積極主動,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合公司安排外地出差;
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子電路基礎(chǔ)知識,熟悉單片機(jī)電路,有單片機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。
5.掌握C/C++語言,有STM32等單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成單片機(jī)系統(tǒng)的軟件編程。
5.熟悉常用通信總線(UART、SPI、I2C、CAN、485、TCP/IP等)通信協(xié)議,熟悉2.4G、藍(lán)牙、zigbee等無線通訊。
6.熟練使用keil、Auto CAD、office等常用軟件。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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