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南寧咨詢(xún)公司生產(chǎn)招聘

共找到 44條 南寧 生產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

短期小時(shí)工

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
6小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
招聘小時(shí)工19+1元/小時(shí),月薪5000-6000元/月
主要生產(chǎn):顯示屏、玻璃面板等電子配件
招聘要求:
1、基本要求:18-45歲,男女不限;身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,無(wú)色盲色弱,無(wú)影響工作之疾?。ň窦膊 ㈦[性疾病等)。
2、體檢:體檢費(fèi)58 元/人員工自費(fèi)首次發(fā)放工資隨工資退回
工作時(shí)間:
班別:兩班倒,無(wú)塵服、靜電服,車(chē)間部門(mén)崗位隨機(jī)分配!
工作時(shí)間表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班16:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
薪資待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資 20 元/時(shí),入職不滿月按照19元/小時(shí),
2、食宿:免費(fèi)住宿6-8 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯
3、入職滿15天可預(yù)支工資300-500
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
6小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
招聘小時(shí)工19+1元/小時(shí),月薪5500-6500元/月
主要生產(chǎn):顯示屏、玻璃面板等電子配件
招聘要求:
1、基本要求:18-45歲,男女不限;身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,無(wú)色盲色弱,無(wú)影響工作之疾?。ň窦膊?、隱性疾病等)。
2、體檢:體檢費(fèi)58 元/人員工自費(fèi)首次發(fā)放工資隨工資退回
工作時(shí)間:
班別:兩班倒,無(wú)塵服、靜電服,車(chē)間部門(mén)崗位隨機(jī)分配!
工作時(shí)間表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班16:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
薪資待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資 20 元/時(shí),入職不滿月按照19元/小時(shí),
2、食宿:免費(fèi)住宿6-8 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯
3、工資次月15號(hào)發(fā)放,中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
4、入職滿15天可預(yù)支工資300-500
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
招聘小時(shí)工19+1元/小時(shí),月薪5500-6500元/月
主要生產(chǎn):顯示屏、玻璃面板等電子配件
招聘要求:
1、基本要求:18-45歲,男女不限;身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,無(wú)色盲色弱,無(wú)影響工作之疾?。ň窦膊 ㈦[性疾病等)。
2、體檢:體檢費(fèi)58 元/人員工自費(fèi)首次發(fā)放工資隨工資退回
工作時(shí)間:
班別:兩班倒,無(wú)塵服、靜電服,車(chē)間部門(mén)崗位隨機(jī)分配!
工作時(shí)間表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班16:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
薪資待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資 20 元/時(shí),入職不滿月按照19元/小時(shí),
2、食宿:免費(fèi)住宿6-8 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯
3、工資次月15號(hào)發(fā)放,中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
4、入職滿15天可預(yù)支工資300-500
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲 時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等。

南寧本地電子廠

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲 時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等。

比亞迪普工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-45歲 初中以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
6小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
南寧比亞迪主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)制造。
南寧-青秀區(qū) 20人 1年以上 18-35歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
6小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
組裝 cnc 主要生產(chǎn):顯示屏、玻璃面板等電子配件 招聘要求: 1、基本要求:18-45歲,男女不限,身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,無(wú)色盲色弱,無(wú)影響工作之疾?。ň窦膊 ㈦[性疾病等
16小時(shí)前
林經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)規(guī)范豬只飼養(yǎng)管理,確保工作目標(biāo)的落實(shí)及豬只的健康. 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行生物安全部制定的免疫程序、保健方案并做好相關(guān)記錄 3、定期組織召開(kāi)分娩舍/懷孕舍全員會(huì)議,充分研討并解決突出的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題
16小時(shí)前
林經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理
16小時(shí)前
董女士
工藝參數(shù)設(shè)定:確定生產(chǎn)設(shè)備的操作參數(shù),如溫度、壓力、速度等,以確保產(chǎn)品符合規(guī)格和質(zhì)量要求。 …… 工藝文件編制:編寫(xiě)和維護(hù)相關(guān)的工藝文件,包括工藝流程圖、標(biāo)準(zhǔn)操作程序 (SOP) 、工藝參數(shù)表等,以指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn) 工藝改進(jìn):通過(guò)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和反饋信息,識(shí)別并推動(dòng)工藝改進(jìn)機(jī)會(huì),以提高生產(chǎn)效率、 …… 降低成本和改善產(chǎn)品質(zhì)量 工藝問(wèn)題解決:監(jiān)測(cè)和解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,如質(zhì)量缺陷、生產(chǎn)停機(jī)、工藝異常等,確保生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行。 …… 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成工藝性能報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)和改進(jìn)建 安全和環(huán)境管理:遵守安全和環(huán)境管理要求,確保生產(chǎn)過(guò)程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
16小時(shí)前
韋先生
崗位要求 1.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.三年以上藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富中藥提取經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證技能; 3.有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)車(chē)間班組通過(guò)GMP …… 崗位職責(zé) 1.組織車(chē)間人員進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)直接成本,確保生產(chǎn)成本得到有效控制; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制 …… ,保證安全生產(chǎn); 5.負(fù)責(zé)組織車(chē)間員工培訓(xùn),提高操作員工技能水平,建立車(chē)間人才梯隊(duì)建設(shè),提高員工工作勝任力; 6.組織進(jìn)行車(chē)間的GMP、安全標(biāo)準(zhǔn)化等體系認(rèn)證及實(shí)施,確保車(chē)間符合相關(guān)體系認(rèn)證要求。
16小時(shí)前
韋先生
任職資格: 1、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、三年以上藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉藥品生產(chǎn)管理法規(guī),有通過(guò)GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉中藥產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證技能; …… 工作職責(zé): 1、組織車(chē)間人員進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成; 2、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)直接成本,確保生產(chǎn)成本得到有效控制; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制 …… ,保證安全生產(chǎn); 5、負(fù)責(zé)組織車(chē)間員工培訓(xùn),提高操作員工技能水平,車(chē)間人才梯隊(duì)建設(shè),提高員工工作勝任力; 6、組織進(jìn)行車(chē)間的GMP、安全標(biāo)準(zhǔn)化等體系認(rèn)證及實(shí)施,確保車(chē)間符合相關(guān)體系認(rèn)證要求。
16小時(shí)前
董女士
3-5年經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)賓陽(yáng)黎塘 1、全面負(fù)責(zé)所轄車(chē)間生產(chǎn)管理工作,全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、監(jiān)督車(chē)間工人的工作質(zhì)量、 …… 工作進(jìn)度;規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)章制度; 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 …… ; 6、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)線上的質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行巡查、監(jiān)控、監(jiān)督, 并及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、實(shí)施各項(xiàng)績(jī)效考核及員工的工作評(píng)定; 8、檢查車(chē)間各計(jì)劃執(zhí)行的情況,解決生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,
16小時(shí)前
林經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5 …… 、 負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂(lè)活動(dòng)等工作 能接收封閉化管理,2個(gè)月外出休假一次,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿 工作地點(diǎn):來(lái)賓
16小時(shí)前
韋先生
崗位職責(zé): 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件(中藥配方顆粒),并對(duì)文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充; 2、積極推行GMP和中藥配方顆粒備案工作; 3、按GMP要求,做好生產(chǎn)車(chē)間、QC實(shí)驗(yàn)室和倉(cāng)庫(kù)日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作 …… ; 4、對(duì)中間產(chǎn)品、成品的取樣; 5、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間衛(wèi)生情況、生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況、工藝衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查并做好記錄; 6、參加相關(guān)車(chē)間質(zhì)量分析會(huì)議,并根據(jù)會(huì)議決定的質(zhì)量措施督促落實(shí)。 …… 7、進(jìn)行生產(chǎn)許可和GMP認(rèn)證工作,方案的制定和落實(shí)等; 8、有中藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

QA

3000-4000元
16小時(shí)前
韋先生
1、藥學(xué)、制藥、醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上,熟悉制藥企業(yè)工作流程、藥品相關(guān)法律法規(guī); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保文件和公共系統(tǒng)等過(guò)程控制符合GMP要求; 4、 …… 進(jìn)行生產(chǎn)許可和GMP認(rèn)證工作,方案的制定和落實(shí)等; 5、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
黃女士
人事
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?

普工/小時(shí)工

4200-4800元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 300人 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
黃女士
人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度 …… ,確保生產(chǎn)規(guī)范化
南寧-邕寧區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
黃女士
人事
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更 換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù) 和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn) 題的及時(shí)反饋。
約 44 個(gè)崗位

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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