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南寧設(shè)計(jì)培訓(xùn)師招聘

共找到 8條 南寧 設(shè)計(jì)培訓(xùn)師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民航專(zhuān)業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué);
2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案;
4、能制定專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué);
5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作;
6、完成項(xiàng)目部主任安排的其他日常工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有乘務(wù)員或乘務(wù)安全員5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有民航安全管理培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
6、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獲得相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū);
工作地點(diǎn):
廣西柳州市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利);
3、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
5、如擔(dān)任專(zhuān)業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專(zhuān)業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué); 5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作 …… 本科及以上學(xué)歷; 2、有民航系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)課程或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力; 5、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專(zhuān)業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作 …… 6、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專(zhuān)業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué)。 …… 6、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn): 廣西桂林市 薪酬待遇: 1、課酬收入; 2、如擔(dān)任專(zhuān)業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專(zhuān)業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué); 5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作 …… 本科及以上學(xué)歷; 2、有民航系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)課程或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力; 5、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練
支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開(kāi); 4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系 …… ,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì) …… ; 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率; 9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策; 10
? 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,選擇合適的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)師。 2. 組織和實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。 ? 新員工入職培訓(xùn),包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 …… 設(shè)計(jì)和完善公司的績(jī)效考核體系。 ? 確定績(jī)效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。 ? 制定績(jī)效考核的流程和時(shí)間表。 2. 組織和實(shí)施績(jī)效考核工作。 ? 發(fā)放績(jī)效考核表格,收集和整理考核數(shù)據(jù)。 …… ? 設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 ? 制定公司的福利政策,包括法定福利和補(bǔ)充福利。 2. 負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放工作。 ? 根據(jù)員工的考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù),核算員工的薪酬。
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理 …… ; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。
約 8 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 11.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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