工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)影響力和用戶互動(dòng);
2. 跟蹤分析小紅書(shū)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高內(nèi)容曝光率和用戶參與度;
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理小紅書(shū)賬號(hào),確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺(tái)規(guī)則相符合。
任職要求
1. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,熟悉小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
2. 具備良好的內(nèi)容編輯能力,能夠創(chuàng)作符合用戶喜好的內(nèi)容;
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在協(xié)作環(huán)境中有效溝通。
負(fù)責(zé)某某公司的社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃和日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于、抖音、快手視頻號(hào)等平臺(tái);圍繞老板打造Ip,圍繞公司施工設(shè)計(jì)相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來(lái)打造內(nèi)容,營(yíng)銷目的為了吸引相關(guān)項(xiàng)目方和意向客戶掛靠資質(zhì)和加盟等, …… 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成KPI指標(biāo)。 **任職要求:** 1. 具有一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為; 2.
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
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  • 中專
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  • 大專
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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