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南寧青秀區(qū)社會(huì)工作者招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 社會(huì)工作者 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
王小姐
工作內(nèi)容:能用越南文書寫合同,編輯旅游線路,收發(fā)郵件,用越南文回復(fù)印件,越語表達(dá)能力強(qiáng),能用越南語交流工作。
具備條件:大專以上學(xué)歷,五官端正,精通電腦

話務(wù)坐席

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 15人 電信 法律 咨詢
2024-11-07
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-03
梁女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理辦公室行政、后勤日常業(yè)務(wù)的處理;
2、重要客人、客戶的接待工作;
3、做好各種會(huì)議后勤工作;
4、做好檔案管理等工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 20-40歲,男女不限,身體健康,形象好氣質(zhì)佳;
2. 大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
3. 熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)素質(zhì),無不良從業(yè)紀(jì)錄。
5.有駕駛證優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 社會(huì)工作者招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)社會(huì)工作者招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)社會(huì)工作者招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 社會(huì)工作者百科

...崗位職責(zé)
1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念,熱愛社工事業(yè),能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶,樂于從事社工一線服務(wù)工作;能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧,進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營和管理工作,協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù):參與本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對外公共關(guān)系及對外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作,與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系,與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作)如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等)、機(jī)構(gòu)與中心對于員工成長計(jì)劃的執(zhí)行(如:參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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