崗位職責(zé):
1、按照賽事要求統(tǒng)一著裝,按時到崗,按照崗位工作人員行為規(guī)范執(zhí)行工作任務(wù);
2、根據(jù)裁判員工作要求對相關(guān)負(fù)責(zé)賽事進(jìn)行提前預(yù)習(xí)、做好充足相關(guān)工作準(zhǔn)備;
3、按照工作要求嚴(yán)格執(zhí)行動作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行賽事及賽場紀(jì)律及輪換交接閉環(huán)。
崗位要求:
1、服務(wù)類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),不留長指甲;
3、接受晚班,晚班時間15:30-23:30

廠房補(bǔ)板

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
1.在廠間對接廠里的工作人員,處理需要補(bǔ)貨的板材,催進(jìn)度; 2.積極主動配合相關(guān)的同事安排工作; 3.有團(tuán)隊精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),要有耐心 4.年齡要求25-35;會基礎(chǔ)的電腦知識 5.包吃包住
2024-09-17
1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè),技士以上職稱(必要條件)。 2、掌握DR、B超操作。 3、一年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)基礎(chǔ)理論知識扎實,具有履行本崗位職責(zé)的能力水平;
一、礦泉水廠的化驗室工作人員主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)樣品的采樣、制樣工作; 2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗和留樣工作; 3、完成當(dāng)班生產(chǎn)工序巡檢、成品倉庫巡檢,并填寫記錄; 4、確?;灁?shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效,認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄; 5、做好工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。 二、礦泉水廠的化驗室工作人員崗位要求: 1、男女不限,年齡23-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品檢驗化驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、具有二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作地點:南寧市武鳴區(qū)兩江鎮(zhèn)三聯(lián)村崠懷屯(介意勿擾)

話務(wù)坐席

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 15人 電信 法律 咨詢
2024-09-17
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理辦公室行政、后勤日常業(yè)務(wù)的處理; 2、重要客人、客戶的接待工作; 3、做好各種會議后勤工作; 4、做好檔案管理等工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 20-40歲,男女不限,身體健康,形象好氣質(zhì)佳; 2. 大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng); 3. 熟練使用OFFICE辦公軟件; 4.具備良好的職業(yè)素質(zhì),無不良從業(yè)紀(jì)錄。 5.有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:能用越南文書寫合同,編輯旅游線路,收發(fā)郵件,用越南文回復(fù)印件,越語表達(dá)能力強(qiáng),能用越南語交流工作。 具備條件:大專以上學(xué)歷,五官端正,精通電腦

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4...
1.接受輪崗形式的企業(yè)的培訓(xùn),了解公司的運作流程及基本業(yè)務(wù); 2.圍繞產(chǎn)教融合中心開展工作,包括教務(wù)、學(xué)工、招生就業(yè)、學(xué)生項目、社會化培訓(xùn)等; 3.協(xié)助產(chǎn)教融合中心辦公室各類文檔資料的整理、歸檔、備份工作; 4.參與跨境電商產(chǎn)業(yè)課程的部分教學(xué)工作(助教),協(xié)助教學(xué)工作的正常開展; 5.配合學(xué)工團(tuán)隊,組織學(xué)生參與各類產(chǎn)業(yè)實踐活動,提升學(xué)生職業(yè)技能; 6.配合招生、就業(yè)團(tuán)隊,協(xié)助招生工作及學(xué)生實習(xí)跟蹤管理; 7.配合學(xué)生實訓(xùn)項目的開展、落地,跟進(jìn)學(xué)生執(zhí)行進(jìn)度; 8.參與公司其他的業(yè)務(wù)工作,完成上級交付的其他工作。
一、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)科室裝備管理、錄入、出庫、發(fā)放等內(nèi)部行政后勤內(nèi)事務(wù)。 二、任職要求: 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、生物醫(yī)學(xué)工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,能熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件、資料整理等。 三、薪資待遇: 綜合薪資:3000-3600,社保公積金,食堂(自費)、周一至周五(8:00-12:00,15:-18:00,能夠配合加班。如果是工程師,可能需要輪流24小時聽班,隨時到崗) 四、工作地點: 桂林市臨桂區(qū)沙塘路8號桂林湘雅二醫(yī)院臨桂園區(qū)。
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南寧 社會工作者招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 53.4%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    1.7%
南寧社會工作者招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧社會工作者招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 社會工作者百科

...崗位職責(zé)
1. 認(rèn)同社會工作理念,熱愛社工事業(yè),能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶,樂于從事社工一線服務(wù)工作;能運用專業(yè)方法和技巧,進(jìn)行小組、個案、社區(qū)活動、探訪、調(diào)研工作等社工實務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計、運營和管理工作,協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項服務(wù)指標(biāo)及任務(wù):參與本項目專業(yè)服務(wù)所需資源的對外公共關(guān)系及對外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動工作,與相關(guān)政府項目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系,與中心的其它項目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作)如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等)、機(jī)構(gòu)與中心對于員工成長計劃的執(zhí)行(如:參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、督導(dǎo)工作等)
企業(yè)服務(wù)
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