1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
南寧設備維護專員招聘
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南寧 設備維護專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設備管理員(水電)
3000-4000元2024-11-02【設備安全管理專員】
● 崗位職責
負責對基地水電、消防安全及制冷設備的日常管理,對基地設備的日常維護、報修、送檢等管理工作。
● 任職要求
1.40歲以下,身體健康,持有高壓、低壓電工證,持有制冷證優(yōu)先考慮;
2.大專及以上學歷,1年以上一線水電工維修、設備管理、安全管理等相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉機械維修、水電工基本操作;
4.有很強的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,具備良好的組織計劃性和服務意識,有較強的溝通能力、分析及應急管理能力;
5.能力優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。 -
客服
3000-8000元2024-10-30吳先生崗位職責:
解答咨詢:通過網(wǎng)絡、電話等方式解答患者關于牙科治療的咨詢問題。
預約管理:協(xié)助患者進行預約,并記錄相關信息。
回訪服務:對已預約或就診的患者進行電話回訪,了解治療后的情況。
數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析咨詢、預約、到診數(shù)據(jù),以提升服務質(zhì)量。
客戶關系維護:通過電話、威信等方式與患者保持溝通,維護良好的客戶關系。
銷售支持:協(xié)助銷售團隊,提供必要的客戶信息和支持。
任職要求:
專業(yè)背景:醫(yī)學、護理學、心理學、營銷學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
溝通能力:具備良好的語言表達和溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息。
服務意識:有強烈的服務意識,能夠耐心、細心地處理患者的問題。
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務。
工作經(jīng)驗:有口腔行業(yè)經(jīng)驗、正畸經(jīng)驗或民營醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
計算機技能:熟悉辦公軟件的使用,如Excel等。
薪資發(fā)放:每月15號
薪資范圍:通常在3000-8000元/月之間。
社保類型:五險。
工作時間:朝九晚六,月休四天(輪休)。
其他福利:包吃、包住、團建、旅游等。
工作環(huán)境:星級辦公場地,中央空調(diào)。
辦公地點:通常在辦公室坐班,偶爾外出。
工作條件:需要保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
設備支持:提供工作機和手機卡。
晉升機制:專員→組長→經(jīng)理→店長
晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機會。
培訓機會:提供必要的培訓,幫助提升專業(yè)技能。
約 2 個崗位
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南寧 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷86.7%
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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,高中占1%,中專占1%,大專占11.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.5%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年6.1%
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3-5年0.3%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.5%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占6.1%,3-5年占0.3%。