南寧社保經(jīng)理招聘
共找到
27條
南寧 社保經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
4s店售后前臺主管
4000-9000元2024-11-10趙小姐前臺主管負(fù)責(zé)售后前臺全面工作
協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求:
1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件;
待遇:底薪+業(yè)績提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資 -
生產(chǎn)計(jì)調(diào)員
4000-5000元2024-11-09人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地用工、物資、產(chǎn)量等錄入系統(tǒng)的操作,及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)子公司層面的計(jì)劃管理體系,在基地推動落地和優(yōu)化計(jì)劃管理體系,負(fù)責(zé)啟動類項(xiàng)目立項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目每月用工、用料計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助基地經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo),年度計(jì)劃及預(yù)算,并跟進(jìn)完成進(jìn)度,階段性匯報(bào)批次、月度、年度完成情況;
3、文件上傳下達(dá)、檔案資料管理、固定資產(chǎn)管理等行政事務(wù)。
4、統(tǒng)計(jì)本基地人員出勤記錄、提交考勤報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)辦公現(xiàn)場的內(nèi)務(wù)管理;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心。
3、農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,有火龍果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、身體狀況良好,性格外向,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。
5、為人誠實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)肯干、能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強(qiáng)的工作壓力,能服從公司工作安排。
薪資待遇:
1、3500-5000元/月,社保,雙休、法定假、交通補(bǔ)助、通迅補(bǔ)助。
2、工作地址:靖西市化峒鎮(zhèn) -
農(nóng)資銷售代表
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃女士人事主管【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎勵(lì),過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資6000元以上。
四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。 -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員二、薪資構(gòu)成: 1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個(gè)人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為 …… 15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo); 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理 -
銷售代表
5000-6000元2024-11-07黃主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目銷售工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定與實(shí)施客戶訪問計(jì)劃,拓展維持良好的客戶(特別是行業(yè)客戶)的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理組織招投標(biāo)全程工作; 4、每周更新項(xiàng)目進(jìn)展情況 …… 福利待遇: 1、行政班,5天/周工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 2、節(jié)日福利,出差補(bǔ)貼; 3、購買南寧市社保. -
電銷經(jīng)理(底薪10K,雙休,社保年休)
8000-10000元2024-11-07唐平平一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服... -
電話銷售專員/雙休年終獎
4000-7000元2024-11-07石璋【薪資待遇】 底薪+高提成+周獎金+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干 …… 25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬 -
日語跨境電商助理
3000-4000元2024-11-06社會保險(xiǎn):員工轉(zhuǎn)正后將購買社保五險(xiǎn) 4. . 公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動 5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寬敞的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間 6. …… 晉升機(jī)制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運(yùn)營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項(xiàng)目合伙人 7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時(shí)間與家人團(tuán)聚 我們負(fù)責(zé)選擇最好的賽道,你負(fù)責(zé)跑得更快一些! -
基地育苗技術(shù)員2名
5000-8000元2024-11-05一、基地育苗技術(shù)員2名(用工形式:鄉(xiāng)沃直招) 1.崗位職責(zé) (1)育苗技術(shù)員在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)基地苗木生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)和實(shí)施; (2)有計(jì)劃、有重點(diǎn)的觀察各種苗木的生長規(guī)律及特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制訂出適當(dāng)?shù)拇胧┎⒏吨T實(shí)施 …… 2.任職要求 (1)工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)行業(yè)2年以上 (2)年齡/學(xué)歷/相關(guān)證書:不限 (3)專業(yè):農(nóng)學(xué)類專業(yè) 3.福利待遇:5000-8000元/月,月休4天+社保 4.工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)瀨琶村小皇后嘉沃生態(tài)休閑農(nóng)莊 -
推廣經(jīng)理【靖西】
4000-5000元2024-11-04磨女士推廣經(jīng)理 工作地點(diǎn):靖西 年齡要求:26--38歲 學(xué)歷要求:中專以上 入職要求: 熟悉母嬰行業(yè),三年以上有工作經(jīng)驗(yàn) 性格外向,善于表達(dá)溝通,勤奮好學(xué),動手能力強(qiáng) 能獨(dú)立開展促銷活動,不定期給門店店員做產(chǎn)品培訓(xùn) …… 薪資待遇:底薪+績效+提成+社保 聯(lián)系人:歐先生 電話*********** -
美股兼職交易員 兼職
2000元/月2024-11-03陳先生需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易 …… 如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓(xùn)方法 7、公司提供資金,無需個(gè)人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務(wù) 9、成為正式交易員后,行業(yè)提成最高,還享有社保 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-03人事部薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營手冊和工作流程的推動; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。 …… 薪資福利:包吃早中餐 社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間:09:00-18:00 -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03綜合招聘組三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【福利】 1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利; 2、季、年度績效獎金、六險(xiǎn)一金(社保 …… 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑 -
家居顧問
7000-12000元2024-11-03劉晶晶5、做過銷售工作,拿過銷售的高收入,認(rèn)可銷售的高收入; 6、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)(各種行業(yè)都可行) 我們的工作內(nèi)容: 1、公司提供剛交房的業(yè)主進(jìn)行電話邀約業(yè)主進(jìn)店看家具(不要求電話量); 2、協(xié)助經(jīng)理接待電話邀約的客戶與成交 …… 你可能還會關(guān)心的福利: 1、帶薪年假 2、下午茶、生日驚喜(老板挺大方) 3、工作時(shí)間:9;30-12;30,14;00-18;00(只要業(yè)績好,下班時(shí)間自己安排) 4、各種獎金、年終獎 5、購買社保 -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(橫州板路)
4000-8000元2024-11-03三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
操作計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2024-11-03人力資源部薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
收客計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2024-11-03人力資源部薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(仙葫區(qū))
4000-8000元2024-11-03三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
服裝銷售導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-03李小姐一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵(lì)獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險(xiǎn) (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道 …… : 高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理-分公司合伙人 有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢,亦可直接到實(shí)體店鋪進(jìn)行咨詢。 -
2024-11-03陳先生需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易 …… 如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓(xùn)方法 7、公司提供資金,無需個(gè)人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務(wù) 9、成為正式交易員后,行業(yè)提成最高,還享有社保
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人力資源主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hr行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理人力行政主管助理人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人事主管/經(jīng)理高級人力資源
南寧社保經(jīng)理招聘最新投遞
-
陶先生2024-11-05
-
廖先生2024-11-04
-
林先生2024-11-01
-
語先生投遞了 南寧岸頭貿(mào)易有限公司 的 日語跨境電商助理 職位2024-10-26
-
蒙小姐2024-10-13
-
美小姐投遞了 貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 銀行信用卡訴前調(diào)解 職位2024-09-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
26.2%3K
-
27%4K
-
18.4%5K
-
13.4%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專1.5%
-
本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
-
1-3年1.7%
-
3-5年0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。