南寧社保招聘

共找到 602條南寧社保招聘職位。好工作，上桂聘

招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）

5000-6000元

廣西小象班班信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人

2024-11-07

唐平平

選擇我們，您可獲得：
1、底薪5000元+招聘提成；
2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休；
3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金；
4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機會。
5、團隊成員95后，無需擔心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責：
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；
4、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告；
5、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作；
7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；有較好的職業(yè)操守；
3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。

人力行政經(jīng)理

6000-7000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2024-11-07

崗位職責：
1: 負責薪資方案設(shè)計與流程跟進；
2：負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作；
3：負責社保公積金辦理及賬單制作；
4：負責入離職辦理，花名冊更新，員工檔案管理工作；
5：負責公司物品采買及報銷；
6：負責公司保潔，飯?zhí)?，店面衛(wèi)生，維修管理；
7：負責新入職人員跟進。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)，有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先，有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先；耐心有責任心。

市場拓展部總監(jiān)

5000-6000元

廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖御景 1人餐飲電子物業(yè)

2024-11-07

行政人力資源部

市場拓展部總監(jiān)，負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍，根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負責監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)及餐飲市場，有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡：35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力，應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。
三、待遇：工資+新項目提成，社保，醫(yī)保。
四、上班時間：8:30-12:00，14:00-17：30周末雙休，法定節(jié)假日放假。