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1、工作內(nèi)容:負責設施設備巡查、維修、保養(yǎng)及運行維護。
2、崗位要求:18-55歲,身體健康,持有效低壓/高壓電工證。
3、薪資待遇:3600-4200元/月+社保+高溫補貼+過節(jié)福利。
4、工作時間:月休4天(法定假日另計)。
5、工作地點:廣西南寧市江南江吳圩鎮(zhèn)園區(qū)5號路南寧物流園(吳圩機場附近)。
制定辦公用品采購計劃和預算,采購并發(fā)放辦公用品,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計,協(xié)助綜管部經(jīng)理嚴格控制各項行政辦公費用的支出; 5、負責辦公用品庫房的管理,包括物資分類、進出臺帳、定期盤點等; 6、負責公司一般員工的招聘工作、社保公積金增減
2024-09-14
9、接待并與工商、社保、勞動監(jiān)察、安監(jiān)、消防辦理相關事務,落實公司安全管理工作。 10、完成上級領導交辦的各項工作。
2024-09-13
二、崗位要求: 1、有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、可以順暢的與客戶進行交流溝通 3、有駕照優(yōu)先 三、工資待遇: 1、底薪+高提成+社保+包吃+出差補貼+話費補貼,只要肯努力,月入萬元不是問題 2、
1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團隊:氛圍建設、員工心態(tài)建設 6其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗:人事崗位1年以上經(jīng)驗 教育背景:本科學歷
2024-09-13
福利待遇: 1、綜合薪資:4000-8000元 2、包工作午餐、社保、意外保險、超長春節(jié)假期
【薪資待遇】 底薪+高提成+周獎金+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干
管理理念: 1.完備的福利待遇 無責底薪+提成獎金,均薪6000-10000,上不封頂,團隊獎、月度獎、季度獎、年終獎~ 團建旅游、生日福利,下午茶、年終養(yǎng)老補貼應有盡有…… 2.完備的福利保障 入職即簽訂勞動合同,繳納五險,給您的職業(yè)安全帶來有力的保障。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等,給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關懷。 3.先進的培訓體系 各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。(專業(yè)發(fā)展路徑:初級—中級—高級顧問;管理發(fā)展路徑:業(yè)務主管—業(yè)務經(jīng)理...
3.公司購買社保,工作滿1年買公積金,試用期3個月,表現(xiàn)好能勝任工作,試用期可減為1個月。
3.公司購買社保,工作滿1年買公積金,試用期3個月,表現(xiàn)好能勝任工作,試用期可減為1個月。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 電子 電力
2024-09-12
2、配合部門主管統(tǒng)籌管理公司社保賬號、入離職員工社保增減員等工作; 3、配合部門主管對接勞務派遣業(yè)主單位,做好派遣人員的薪資、報銷、社保及人員入離職工作; 4、配合部門主管做好行政工作:包括辦公室訂水
福利待遇: 基本工資+全勤獎+績效提成+獎金+社保,綜合薪資3500-10000元, 工作時間:9:00-18:00,中午休息2小時,周末雙休,法定節(jié)假日,每月活動,不定期旅游,團建
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→管理崗
2024-09-11
福利待遇: 基本工資+全勤獎+績效提成+獎金+社保,綜合薪資3500-10000元, 工作時間:9:00-18:00,中午休息2小時,周末雙休,法定節(jié)假日,每月活動,不定期旅游,團建
崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+社保
加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:社保,全勤獎,工齡獎、國家法定節(jié)假日,帶薪年假,辦公室零食、員工生日福利、定期團建活動、每周球類運動; 2、培訓晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓。
約 156 個崗位

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