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南寧江南區(qū)電氣公司社保招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 社保 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
龍女士
崗位職責(zé):開展經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷工作,承接業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)。
任職要求:智能化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三到五年以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目承接能力。能接受經(jīng)常性出差,能承受強(qiáng)大的壓力,有韌性和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有資源、平臺(tái),有成功營(yíng)銷案例者優(yōu)先錄用。
年薪:10-20萬(wàn)/年
待遇政策:公司按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績(jī)等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社保基金(五險(xiǎn)一金),享受國(guó)家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學(xué)習(xí)考察、節(jié)日補(bǔ)貼等)。
崗位職責(zé):
1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場(chǎng)管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會(huì)審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制;
3、對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作;
4、對(duì)施工項(xiàng)目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任,參與質(zhì)量、安全事故的報(bào)告及處理工作;
5、認(rèn)真履行合同,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù),組織竣工驗(yàn)收;
6、對(duì)項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益全面負(fù)責(zé),參與工程竣工決算,工程進(jìn)度款的催收;
7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉弱電、強(qiáng)電等相關(guān)知識(shí),具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過地鐵/輕軌項(xiàng)目施工管理全過程工作,能夠全面管理項(xiàng)目:熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。
3.三年以上地鐵/輕軌項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期廣西區(qū)內(nèi)外項(xiàng)目駐場(chǎng)工作。
年薪:7-18萬(wàn)/年
待遇政策:公司按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績(jī)等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社?;穑ㄎ咫U(xiǎn)一金),享受國(guó)家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學(xué)習(xí)考察、節(jié)日補(bǔ)貼等)。
約 2 個(gè)崗位
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