南寧青秀區(qū)商業(yè)物業(yè)經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)工程板塊的計(jì)劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作；
（2）貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)定及文件要求，對(duì)下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等，對(duì)工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時(shí)妥善處置；
（3）制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排，及對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)入戶維修安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高，并進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)分；
（4）負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件、請(qǐng)示、報(bào)告、費(fèi)用申請(qǐng)走流程，并跟進(jìn)布置、落實(shí)、檢查、完成；
（5）負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作；
（6）負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購(gòu)數(shù)量，安排好對(duì)工具、材料、物資等進(jìn)行出入庫(kù)登記、監(jiān)管；
（7）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期工程基建施工巡查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、物業(yè)管理有沖突、不適宜的跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理或上報(bào)；
（8）認(rèn)真做好每天的日?qǐng)?bào)、每周的周總結(jié)、每年度的工作總結(jié)與計(jì)劃等各項(xiàng)工作。
崗位要求：
（1）3年以上物業(yè)工程水電維修工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上工程水電維修主管經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)工程水電維修工作，工作勤快主動(dòng)，服從安排；
（3）溝通表達(dá)能力良好，工作積極主動(dòng)，善于反饋；
（4）匯總水電數(shù)據(jù)，懂得電腦基本操作，能做表及數(shù)據(jù)錄入；
（5）持電工證上崗。
（6）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理其他工作事務(wù)。
（7）接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。