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南寧建筑公司商業(yè)地產招聘

共找到 2條 南寧 商業(yè)地產 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳先生
崗位職責:
1、負責商業(yè)項目前期市場調查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現互惠互利;
3、參與市場調研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現招商目標。
5、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作;
6、對合作商戶經營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經營方面提出改善建議。根據公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產招商業(yè)務經驗,有豐富的項目操作經驗,熟悉多類型商業(yè)地產;
2、具有出色的招商談判和協調的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;
7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
2024-11-11
陳先生
崗位職責:
1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實;
2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產及住宅地產項目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數據和招商宣傳廣告;
6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理;
8、完成領導交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、8年以上商業(yè)管理經驗, 有地鐵商業(yè)中心成功招商經驗優(yōu)先考慮, 有大型房地產工作經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關協調能力;
6、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力。
約 2 個崗位

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南寧 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 物業(yè)招商管理百科

...崗位職責
1.根據定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;
2.定期進行市場調研并撰寫調研報告,進行商戶洽談前的評估工作;
3.協助招商經理完成商戶招商工作,根據市場調研,合理規(guī)劃調整業(yè)態(tài)分布;
4.負責匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產品的資質,確保商戶符合入駐條件以及產品符合質保規(guī)定;
6.維護入駐商戶的關系,提升商戶使用平臺的滿意度。
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