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南寧青秀區(qū)財務(wù)公司商業(yè)地產(chǎn)招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 商業(yè)地產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
人力資源部
崗位職責(zé):
1、為項目負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)項目招商工作,根據(jù)商業(yè)項目的實際情況,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位,對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào),推進(jìn)。
2、根據(jù)招商目標(biāo),制定各商業(yè)項目的招商策略和計劃方案。
3、開拓招商渠道,主辦各種招商推薦活動,拓展并維護(hù)第三方合作服務(wù)平臺及關(guān)系。
4、根據(jù)項目實際情況,對商鋪等進(jìn)行二次招商,續(xù)約及日常運營管理,業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。
5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標(biāo)淮、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)費招商運營團(tuán)隊建設(shè),管理并指導(dǎo)招商運營團(tuán)隊。建立各類考核標(biāo)準(zhǔn),確保招商及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別管理職位經(jīng)驗。
3、具備底層商鋪操作經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商,運營,管理流程及運作體系,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團(tuán)隊管理,協(xié)調(diào)談判能力,市場洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 物業(yè)招商管理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
2.定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進(jìn)行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護(hù)入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。
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