1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
2.定期進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。
南寧財務(wù)公司商業(yè)地產(chǎn)招聘
共找到
1條
南寧 商業(yè)地產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
招商總監(jiān)
8000-12000元2024-11-14人力資源部崗位職責(zé):
1、為項目負責(zé)人,全面負責(zé)項目招商工作,根據(jù)商業(yè)項目的實際情況,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位,對招商工作進行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào),推進。
2、根據(jù)招商目標,制定各商業(yè)項目的招商策略和計劃方案。
3、開拓招商渠道,主辦各種招商推薦活動,拓展并維護第三方合作服務(wù)平臺及關(guān)系。
4、根據(jù)項目實際情況,對商鋪等進行二次招商,續(xù)約及日常運營管理,業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。
5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標淮、業(yè)績標準。
6、負費招商運營團隊建設(shè),管理并指導(dǎo)招商運營團隊。建立各類考核標準,確保招商及經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別管理職位經(jīng)驗。
3、具備底層商鋪操作經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商,運營,管理流程及運作體系,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團隊管理,協(xié)調(diào)談判能力,市場洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
約 1 個崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)招商商業(yè)地產(chǎn)策劃商業(yè)地產(chǎn)銷售商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)理商業(yè)地產(chǎn)租賃商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問商業(yè)地產(chǎn)運營總監(jiān)商業(yè)地產(chǎn)拓展經(jīng)理商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理商業(yè)招商物業(yè)招商管理物業(yè)招商招商運營經(jīng)理招商運營主管物業(yè)租賃項目招商主管商業(yè)招商經(jīng)理招商總監(jiān)/經(jīng)理物業(yè)租賃銷售招商營運專員招商主管/經(jīng)理招商主管/專員地產(chǎn)招商專員商業(yè)招商總監(jiān)多種經(jīng)營專員物業(yè)招商總監(jiān)物業(yè)招商專員招商經(jīng)理/主管產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān)產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)寫字樓招商專員商業(yè)招商主管地產(chǎn)招商經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
6438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
2.5%2K
-
7%3K
-
11.9%4K
-
27.5%5K
-
21.7%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
中專0.4%
-
大專0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。